Réussir dans sa première fonction de manager
Cette formation prépare efficacement les nouveaux managers à réussir leur prise de fonction en développant leurs compétences managériales clés.
Présentation de la formation
Ce programme de trois jours est conçu pour guider les nouveaux managers dans leur prise de fonction. Il leur permet de s'approprier les concepts et outils fondamentaux du management, afin de gérer efficacement leurs équipes et leurs missions.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne prenant pour la première fois une fonction de manager ou en poste depuis moins d'un an.
Objectifs de la formation
- Déterminer les informations utiles à sa prise de fonction de manager
- Négocier avec sa hiérarchie les moyens nécessaires à sa réussite
- Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe
Programme
1. Introduction au rôle de manager
- Comprendre le changement d'identité professionnelle
- Découvrir les différentes dimensions du management
2. Préparation à la prise de fonction
- Recueillir les informations sur l'équipe et le contexte
- Anticiper les résistances potentielles
- Construire son plan de réussite
3. Négociation avec la hiérarchie
- Identifier les moyens nécessaires
- Techniques de négociation
4. Management opérationnel
- Adapter son style de management
- Exercer son autorité selon les profils et situations
- Mener ses premiers entretiens individuels
5. Communication et animation
- Préparer et animer sa première réunion
- Techniques de communication et d'animation
6. Gestion des situations difficiles
- Identifier et gérer les conflits
- Maintenir la motivation individuelle et collective
7. Mise en pratique et évaluation
- Études de cas et mises en situation
- Auto-diagnostic et évaluation des compétences acquises
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Hélène F.
Formatrice en gestion des stocks
Martin P.
Formateur en métiers et outils de la supply chain
Nicolas J.
Formateur en transport et distribution
Augustin B.
Formateur en management de la supply chain
Sabine L.
Formatrice en logistique interne
Christelle B.
Formatrice en approvisionnements
Valentine P.
Formatrice en approvisionnements et gestion des stocks
Léon P.
Formateur en logistique interne
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
philippe_barral
BONNE FORMATION, bien menée du début à la fin
charlotte-colas
tres satisfaite de la formation, j’ai acquis de nouvelles compétences
thibault_barret
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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