Les bases de la paie
Cette formation permet d'acquérir les bases essentielles pour comprendre et réaliser un bulletin de paie simple, en maîtrisant les éléments du salaire brut, les cotisations sociales et le prélèvement à la source.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours vous offre les compétences nécessaires pour maîtriser les fondamentaux de la paie. Elle vous guide à travers la compréhension des éléments constitutifs d'un bulletin de paie, du calcul des cotisations sociales jusqu'à l'application du prélèvement à la source.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux gestionnaires de paie débutants, assistants RH, comptables en charge de la paie, et toute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux de la paie.
Objectifs de la formation
- Comprendre la structure et les éléments d'un bulletin de paie
- Identifier et calculer les principaux éléments impactant le salaire brut
- Établir un bulletin de paie du brut au net
Programme
1. Introduction à la paie
- Environnement juridique de la paie
- Obligations légales et documents liés à la paie
2. Structure du bulletin de paie
- Les différentes parties du bulletin
- Mentions obligatoires et interdites
3. Les éléments de rémunération
- Salaire de base, primes, indemnités
- Gestion des absences et congés payés
4. Calcul des cotisations sociales
- Bases, tranches, plafonds
- Cotisations salariales et patronales
5. Prélèvement à la source
- Calcul et application
- Différences entre net imposable, net social et net à payer
6. Réalisation pratique d'un bulletin de paie
- Cas pratiques et exercices d'application
- Calcul du brut au net
7. Gestion des situations particulières
- Indemnisation des absences médicales
- Calcul des congés payés
- Solde de tout compte et départ du salarié
8. Contrôle et validation de la paie
- Vérification des calculs
- Déclarations sociales et obligations associées
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Diane B.
Formatrice en fiscalité internationale
Élise C.
Formatrice en comptabilité métiers et compétences
Odette M.
Formatrice en comptabilité et consolidation
Charlotte J.
Formatrice en comptabilité générale et analytique
Aurélie L.
Formatrice en fiscalité - TVA, IS, CET
Camille L.
Formatrice en comptabilités auxiliaires
Gilles B.
Formateur en comptabilité sur les normes IFRS
David L.
Formateur en comptabilité et pilotage des comptes
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
vincentgiraud
tres bonne formation.
helenelouis
olivierperrin
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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