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Paie et charges sociales - Niveau 1

Paie et charges sociales - Niveau 1

Cette formation fournit aux gestionnaires de paie débutants les outils essentiels pour maîtriser les mécanismes de la paie et des charges sociales, incluant la compréhension des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Ce programme de trois jours est conçu pour donner aux participants une compréhension solide des fondamentaux de la paie et des charges sociales. Grâce à une approche pratique et théorique, les gestionnaires de paie débutants pourront acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les aspects clés de la paie dans leur organisation.

A qui s'adresse cette formation ?

Gestionnaires de paie débutants, assistants paie, professionnels des ressources humaines souhaitant s'initier à la paie.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes fondamentaux de la paie et des charges sociales
  • Maîtriser l'établissement des bulletins de paie
  • Calculer les cotisations sociales salariales et patronales

Programme

1. Introduction à la paie et aux charges sociales
  • Présentation des éléments constitutifs du bulletin de paie
  • Identification des principales primes, indemnités et avantages en nature

2. Calcul des salaires et cotisations sociales
  • Bases, taux, tranches et assiettes de cotisations
  • Calcul du salaire brut, net et prélèvement à la source
  • Cotisations sociales salariales et patronales

3. Gestion des absences et congés payés
  • Impact des absences sur l'acquisition des congés
  • Calcul des indemnités de congés payés selon différentes règles
  • Gestion des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)

4. Rupture du contrat de travail et solde de tout compte
  • Calcul des indemnités spécifiques selon le motif de rupture
  • Régime fiscal et social des indemnités de rupture
  • Établissement du solde de tout compte et documents de départ

5. Déclarations sociales et DSN
  • Principes de la déclaration sociale nominative (DSN)
  • Validation du processus de paie via la DSN

6. Exercices pratiques et cas d'application
  • Calculs de paie et cotisations
  • Simulation de bulletins de paie
  • Cas pratiques sur absences, départs et indemnités
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Gilles B.

Formateur en comptabilité sur les normes IFRS

 - normes-ifrs

Charlotte J.

Formatrice en comptabilité générale et analytique

 - comptabilite-generale-et-analytique

Camille L.

Formatrice en comptabilités auxiliaires

 - comptabilites-auxiliaires

David L.

Formateur en comptabilité et pilotage des comptes

 - pilotage-et-controle-des-comptes

Aurélie L.

Formatrice en fiscalité - TVA, IS, CET

 - fiscalite-tva-is-cet

Diane B.

Formatrice en fiscalité internationale

 - fiscalite-internationale

Odette M.

Formatrice en comptabilité et consolidation

 - consolidation

Élise C.

Formatrice en comptabilité métiers et compétences

 - comptabilite-metiers-et-competences

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Ministère de l'interieur
XPO
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Newrest
Actual
GSF
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Sanofi
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Club Med
BayWa r.e.
Air Liquide
Adecco
Syngenta
Karcher
Lacoste
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SALTI
Eiffage
Vinci
Bouygues
UNIQLO
YESSS
Georg Fischer
BPCE
Vinted
Suez
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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