Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
Cette formation de 3 à 5 jours offre une boîte à outils complète pour concevoir, animer et évaluer vos formations efficacement.
Présentation de la formation
Ce programme a été conçu pour vous donner les compétences nécessaires afin de devenir un formateur occasionnel performant. Vous apprendrez à créer des actions de formation adaptées aux besoins des apprenants, à maîtriser diverses techniques d'animation et à évaluer les acquis de vos participants de manière optimale.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne amenée à exercer le rôle de formateur occasionnel, interne ou externe, souhaitant concevoir et animer des formations.
Objectifs de la formation
- Concevoir une action de formation adaptée aux besoins des apprenants
- Maîtriser les techniques d'animation variées et ludiques
- Évaluer les acquis et améliorer ses pratiques de formation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction à la fonction de formateur occasionnel
- Rôle et missions du formateur
- Comprendre les besoins de formation
2. Analyse des besoins et ingénierie pédagogique
- Identifier les objectifs pédagogiques
- Construire un scénario pédagogique cohérent
- Choisir les méthodes et supports adaptés
3. Techniques d'animation et gestion de groupe
- Techniques d'animation variées (exercices, jeux, simulations)
- Gérer les dynamiques de groupe et les personnalités
- Communiquer avec aisance et posture pédagogique
4. Conception des supports pédagogiques
- Élaborer des supports clairs et attractifs
- Utiliser des outils d’aide à la mémorisation
5. Mise en pratique et simulations
- Animer des séquences de formation
- Jeux de rôle et mises en situation
- Feedback et auto-évaluation
6. Évaluation et suivi de la formation
- Évaluer les acquis des participants
- Recueillir et analyser les retours
- Adapter et améliorer ses interventions futures
7. Spécificités de l’animation en présentiel et à distance
- Adapter son animation à la classe virtuelle
- Utiliser les outils numériques pour la formation
8. Préparation à la certification (optionnel)
- Présentation des critères et modalités
- Exercices pratiques et conseils personnalisés
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
marionandre
utile et enrichissante.
julien_brunet
BONNE EXPERIENCE.
manoncharles
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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