Organiser et animer une communauté d’apprenants
Cette formation permet de maîtriser les clés pour créer, développer et animer une communauté d'apprenants, favorisant le social learning et l'engagement collectif.
Présentation de la formation
Plongez dans l'univers du social learning et apprenez à construire des communautés d'apprenants dynamiques. Cette formation vous enseignera à développer une stratégie d'animation efficace et à promouvoir l'engagement à distance.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux formateurs, responsables formation, animateurs de communautés et toute personne souhaitant animer une communauté d'apprenants.
Objectifs de la formation
- Comprendre les spécificités du social learning et de l'expérience apprenant
- Mettre en place une stratégie efficace pour animer une communauté d'apprenants
- Utiliser des techniques pour créer l'engagement et maintenir la motivation à distance
Programme
1. Introduction au social learning et aux communautés d'apprenants
- Définition et enjeux du social learning
- Différence entre communauté d'apprenants et communauté de pratiques
- Intérêt et finalités d'une communauté d'apprenants
2. Créer une communauté d'apprenants
- Identifier les objectifs et la vision commune
- Choisir les outils et plateformes adaptés
- Définir les règles de fonctionnement et la gouvernance
3. Animer et faire vivre la communauté
- Techniques d'animation pour créer l'engagement
- Maintenir la motivation et l'intérêt des membres
- Organiser des événements : challenges, webinars, votes, quiz
- Favoriser les échanges en binômes, sous-groupes et parrainage
4. Accompagner les apprenants
- Modes d'accompagnement synchrone et asynchrone
- Faciliter le travail collaboratif et l'intelligence collective
- Gérer les dynamiques de groupe et les interactions
5. Évaluer et pérenniser la communauté
- Mesurer l'efficacité de l'animation (taux de participation, engagement)
- Recueillir et intégrer les feedbacks
- Faire évoluer la communauté vers une communauté de pratiques
- Assurer la continuité et la valorisation des actions collectives
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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