Approche systémique : s'approprier la démarche
Cette formation permet de s'approprier la démarche de l'approche systémique en 4 étapes pour réussir l'accompagnement des transformations dans des environnements complexes.
Présentation de la formation
Cette formation a pour objectif de donner aux participants les outils nécessaires pour comprendre et appliquer l'approche systémique dans la gestion du changement, en mettant l'accent sur une vision globale et les interdépendances des systèmes. Elle est conçue pour offrir une compréhension approfondie de la systémique à travers des principes fondamentaux et l'application pratique de la méthode.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, consultants, et toute personne en charge de projets de transformation souhaitant maîtriser l'approche systémique.
Objectifs de la formation
- Découvrir et comprendre les fondements de l'approche systémique
- S'approprier les quatre étapes clés de la démarche systémique
- Appliquer l'approche systémique pour accompagner efficacement le changement
Programme
1. Introduction à l'approche systémique
- Définition et principes fondamentaux
- Importance de la vision globale et évolutive
2. Les quatre étapes de la démarche systémique
- Identification des systèmes et sous-systèmes
- Analyse des interactions et interdépendances
- Modélisation des situations complexes
- Mise en œuvre des interventions adaptées
3. Application de l'approche systémique dans la conduite du changement
- Accompagnement des transformations
- Gestion des résistances et des freins
- Utilisation des outils systémiques pour faciliter le changement
4. Résolution des difficultés avec l'approche systémique
- Analyse des avantages et inconvénients
- Études de cas et retours d'expérience
5. Mise en pratique et défis hebdomadaires
- Exercices pratiques sur 7 semaines
- Défis pour renforcer l'appropriation de la démarche
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Diane T.
Formatrice en conduite du changement et communication
Nathalie L.
Formatrice en conduite du changement
Noël V.
Formateur en conduite du changement et adaptation au changement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
benoit.favre
tres bonne pédagogie.
hugues_ferrier
gilbert.antoine
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
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