Les 4 clés de l'accompagnement du changement
Cette formation de 2 jours vous enseigne une méthodologie éprouvée et l'importance du facteur humain pour réussir l'accompagnement du changement en entreprise.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation, vous découvrirez comment orchestrer efficacement le changement en intégrant les dimensions humaines et organisationnelles. Vous apprendrez à naviguer à travers les défis en utilisant une approche structurée pour conduire vos équipes vers le succès.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, consultants, change managers et toute personne impliquée dans un projet de changement ou de réorganisation.
Objectifs de la formation
- Déterminer les sources et objectifs du changement.
- Appréhender le rôle du manager dans un projet de réorganisation.
- Maîtriser les techniques et outils adaptés aux différents interlocuteurs.
Programme
1. Introduction à l'accompagnement du changement
- Comprendre les enjeux du changement
- Identifier les facteurs clés de succès
2. Les 4 clés de l'accompagnement du changement
- Méthodologie rodée pour conduire le changement
- Prise en compte du facteur humain
3. Le rôle du manager dans le changement
- Manager comme relais du projet
- Développer autonomie et confiance dans l'équipe
4. Analyse des comportements face au changement
- Identifier les mécanismes psychologiques
- Reconnaître les causes de résistance
5. Techniques et outils d'accompagnement
- Adapter les outils aux interlocuteurs
- Communiquer efficacement sur le changement
6. Anticiper et gérer les risques
- Prévenir les blocages et résistances
- Mettre en place des leviers d'accompagnement
7. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices et exemples d'organisation
- Transposition en situation professionnelle
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Diane T.
Formatrice en conduite du changement et communication
Nathalie L.
Formatrice en conduite du changement
Noël V.
Formateur en conduite du changement et adaptation au changement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
damien_roger
tres utile pour mon poste.
jerome_gallet
stephanie-leroux
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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