Conduite du changement
Cette formation permet aux managers et professionnels d'acquérir les compétences clés pour préparer, piloter et accompagner efficacement le changement en entreprise, en intégrant les dimensions humaines et organisationnelles.
À travers cette formation de 6 jours, les participants apprendront à comprendre les mécanismes du changement et à maîtriser les démarches essentielles pour gérer efficacement cette dynamique complexe. Ils développeront des compétences pour mieux communiquer et mobiliser leurs équipes face au changement.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les mécanismes et impacts du changement sur les individus et l'organisation
- Maîtriser les démarches et outils pour piloter la conduite du changement
- Savoir communiquer efficacement pour mobiliser les équipes
Public cible
Managers, consultants, chargés de mission ou de projet du secteur privé et public, ainsi que toute personne souhaitant accompagner ou vivre le changement de manière sereine.
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire.
Programme
1. Introduction à la conduite du changement
- Définition et enjeux du changement
- Différence entre projet et changement
- Impacts organisationnels et humains
2. Analyser les mécanismes du changement
- Comprendre les représentations et comportements face au changement
- Identifier les leviers et freins
- Étude des résistances au changement
3. Préparer la conduite du changement
- Diagnostic socio-organisationnel
- Élaboration d'un plan d'accompagnement
- Cartographie des acteurs et parties prenantes
4. Communiquer sur le changement
- Techniques de communication facilitantes
- Construire un message clair et mobilisateur
- Gérer la communication en situation d'incertitude
5. Accompagner les collaborateurs
- Les étapes du changement et leurs spécificités
- Méthodes d'accompagnement individuel et collectif
- Développer la posture d'accompagnant
6. Piloter et réguler le changement
- Suivi et évaluation des actions
- Gestion des situations délicates
- Ajustement du plan d'accompagnement
7. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'application des outils
- Analyse de situations réelles
- Partage d'expériences et retours d'expérience
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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