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Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD

Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD

Cette formation permet de maîtriser les exigences de la directive européenne CSRD pour élaborer un rapport de durabilité conforme, fiable et valorisant la démarche RSE de l'entreprise.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 8 jours vous donnera les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer la directive CSRD dans votre entreprise. À travers un programme structuré, vous apprendrez à élaborer des rapports de durabilité qui répondent aux normes européennes et contribuent à la stratégie RSE.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

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Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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Sessions disponibles

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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables financiers, contrôleurs de gestion, professionnels en charge du reporting RSE et durabilité, auditeurs et consultants RSE.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et exigences de la directive CSRD et des normes ESRS
  • Identifier et évaluer les enjeux de durabilité pertinents pour l'entreprise
  • Élaborer un rapport de durabilité conforme aux normes européennes

Programme

1. Introduction à la CSRD et au contexte réglementaire
  • Présentation de la directive CSRD
  • Différences avec la directive NFRD
  • Champ d'application et calendrier d'application
2. Les normes européennes ESRS
  • Structure et contenu des normes ESRS
  • Exigences de reporting et indicateurs clés
  • Double matérialité : impacts financiers et extra-financiers
3. Identification et évaluation des enjeux de durabilité
  • Analyse de la chaîne de valeur et parties prenantes
  • Diagnostic des risques et opportunités ESG
  • Priorisation des enjeux à intégrer dans le rapport
4. Construction du rapport de durabilité
  • Choix du périmètre et des objectifs de reporting
  • Collecte, compilation et contrôle des données ESG
  • Rédaction et structuration du rapport selon les normes
5. Gouvernance et contrôle interne
  • Rôle des organes de gouvernance dans le reporting
  • Mise en place de procédures de contrôle interne
  • Préparation à l'audit et à la certification du rapport
6. Communication et valorisation du rapport
  • Présentation des informations dans le rapport de gestion
  • Relations avec les parties prenantes et organismes tiers
  • Utilisation du rapport pour renforcer la crédibilité et la transparence
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Fayat
Bouygues
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GSF
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XPO
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Sanofi
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JCDecaux
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Club Med
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Adecco
Terideal
Georg Fischer
Pernod Ricard
Syngenta
SALTI
Vinci
Equans
Veolia
Ministère de l'interieur
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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