Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD
Cette formation permet de maîtriser les exigences de la directive européenne CSRD pour élaborer un rapport de durabilité conforme, fiable et valorisant la démarche RSE de l'entreprise.
Présentation de la formation
Cette formation de 8 jours vous donnera les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer la directive CSRD dans votre entreprise. À travers un programme structuré, vous apprendrez à élaborer des rapports de durabilité qui répondent aux normes européennes et contribuent à la stratégie RSE.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables financiers, contrôleurs de gestion, professionnels en charge du reporting RSE et durabilité, auditeurs et consultants RSE.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et exigences de la directive CSRD et des normes ESRS
- Identifier et évaluer les enjeux de durabilité pertinents pour l'entreprise
- Élaborer un rapport de durabilité conforme aux normes européennes
Programme
1. Introduction à la CSRD et au contexte réglementaire
- Présentation de la directive CSRD
- Différences avec la directive NFRD
- Champ d'application et calendrier d'application
2. Les normes européennes ESRS
- Structure et contenu des normes ESRS
- Exigences de reporting et indicateurs clés
- Double matérialité : impacts financiers et extra-financiers
3. Identification et évaluation des enjeux de durabilité
- Analyse de la chaîne de valeur et parties prenantes
- Diagnostic des risques et opportunités ESG
- Priorisation des enjeux à intégrer dans le rapport
4. Construction du rapport de durabilité
- Choix du périmètre et des objectifs de reporting
- Collecte, compilation et contrôle des données ESG
- Rédaction et structuration du rapport selon les normes
5. Gouvernance et contrôle interne
- Rôle des organes de gouvernance dans le reporting
- Mise en place de procédures de contrôle interne
- Préparation à l'audit et à la certification du rapport
6. Communication et valorisation du rapport
- Présentation des informations dans le rapport de gestion
- Relations avec les parties prenantes et organismes tiers
- Utilisation du rapport pour renforcer la crédibilité et la transparence
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
pauline.deschamps
tres bonne qualité
corinne_valois
claire et utile
stephane_barral
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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