Réaliser son analyse de double matérialité
Apprenez à réaliser une analyse de double matérialité pour bâtir une stratégie RSE solide et répondre aux exigences de la CSRD.
Présentation de la formation
Cette formation d'une journée vous permet de maîtriser la réalisation d'une analyse de double matérialité, essentielle pour une stratégie RSE efficace et conforme aux nouvelles attentes réglementaires de la CSRD.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels impliqués dans la stratégie RSE, la conformité réglementaire et le reporting extra-financier des entreprises.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la double matérialité dans le cadre de la CSRD
- Savoir représenter graphiquement une matrice de double matérialité
- Relier la matrice de matérialité au rapport de durabilité et aux exigences de publication
Programme
1. Introduction à la double matérialité
- Définition et contexte réglementaire (CSRD)
- Différence entre matérialité simple et double matérialité
2. Les enjeux de la double matérialité
- Impacts ESG et risques financiers
- Importance pour la stratégie RSE
3. Réalisation de la matrice de double matérialité
- Collecte et traitement des informations
- Implication des parties prenantes et des comités internes
- Construction graphique de la matrice
4. Utilisation de la matrice dans le reporting
- Exigences de publication selon la CSRD
- Intégration dans le rapport de durabilité
5. Cas pratique et analyse de cas fil rouge
- Application concrète des concepts
- Exercices et mises en situation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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