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Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®

Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®

Cette formation MBTI® permet de mieux comprendre son fonctionnement personnel en identifiant ses préférences, ses forces et ses axes d'amélioration, pour optimiser ses relations et son leadership.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours vous permettra de découvrir votre fonctionnement personnel grâce au modèle MBTI® en identifiant vos préférences psychologiques. Vous apprendrez à optimiser votre communication et leadership tout en améliorant vos relations professionnelles.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
1485

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

Demander un devis →
3870

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels souhaitant mieux se connaître, améliorer leur communication et leur efficacité relationnelle, ainsi que managers et leaders d'équipe.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier ses préférences psychologiques selon le modèle MBTI®
  • Comprendre les 16 types de personnalité et leurs dynamiques
  • Optimiser son style de communication et de leadership

Programme

1. Introduction au MBTI®
  • Historique et fondements du modèle
  • Présentation des 4 dimensions principales
2. Découverte des 16 types de personnalité
  • Description des types et de leurs caractéristiques
  • Forces et points de vigilance de chaque type
3. Identification de son propre profil
  • Passation et interprétation du questionnaire MBTI®
  • Auto-positionnement et validation du type
4. Communication et leadership selon le MBTI®
  • Styles de communication adaptés aux différents types
  • Optimisation du leadership en fonction des préférences
5. Gestion des conflits et relations interpersonnelles
  • Comprendre les réactions sous stress selon le type
  • Techniques pour transformer les différences en complémentarités
6. Application pratique et développement personnel
  • Ateliers et mises en situation basés sur des cas réels
  • Élaboration d’un plan d’action personnel pour ancrer les acquis
7. Suivi post-formation
  • Défi hebdomadaire sur 7 semaines pour renforcer les savoir-faire
  • Évaluation et accompagnement au transfert en situation professionnelle
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Catherine R.

Formatrice en contrôle de gestion

 - controle-de-gestion

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

David B.

Formateur en transition numérique et bureautique

 - word---powerpoint

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

YESSS
BayWa r.e.
JCDecaux
Equans
Pernod Ricard
Terideal
Club Med
BPCE
Vinted
Sanofi
Eiffage
Georg Fischer
Vinci
GSF
Stellantis
UNIQLO
Ministère de l'interieur
Veolia
Bouygues
Air Liquide
Lacoste
Newrest
Geodis
Fayat
Adecco
Syngenta
Actual
Suez
XPO
SALTI
Karcher
Sanofi
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif

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