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Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres

Cette formation permet de mieux se connaître pour améliorer ses relations professionnelles, favoriser la confiance et gérer les situations de tension avec aisance.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours vise à renforcer les compétences relationnelles des participants en les aidant à mieux se connaître. Elle aborde les comportements relationnels, l'image perçue par les autres, et les stratégies pour interagir efficacement dans le monde professionnel.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
1485

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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3870

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, chefs de projets, agents de maîtrise, techniciens, assistants travaillant souvent en mode transversal.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre et reconnaître les comportements relationnels
  • Identifier l'image que l'on renvoie aux autres
  • Développer sa capacité à interagir efficacement avec les autres

Programme

1. Introduction à la connaissance de soi
  • Présentation des objectifs et enjeux
  • Questionnaire de positionnement
2. Comprendre les comportements relationnels
  • Identification des différents types de comportements
  • Analyse de l'image que l'on renvoie
3. Développer l'écoute active
  • Techniques d'écoute et de communication
  • Exercices pratiques
4. Gérer les situations de tension
  • Oser "parler vrai"
  • Stratégies pour désamorcer les conflits
5. Renforcer la confiance et la coopération
  • Construire des relations de travail sereines
  • Définir un plan d'action personnel
6. Programme de renforcement post-formation
  • "Un défi par semaine" pendant 7 semaines
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

JCDecaux
Pernod Ricard
Equans
Club Med
Fayat
Suez
Ministère de l'interieur
Vinci
Eiffage
Geodis
Veolia
Bouygues
UNIQLO
Actual
Newrest
Georg Fischer
Vinted
YESSS
Adecco
BPCE
Terideal
Stellantis
GSF
SALTI
Karcher
XPO
Sanofi
Air Liquide
Syngenta
Lacoste
BayWa r.e.
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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