Adoptez une attitude constructive grâce à l'improvisation théâtrale
Cette formation utilise l'improvisation théâtrale pour développer une attitude constructive, renforcer l'écoute active et la confiance en soi dans les relations professionnelles.
Présentation de la formation
Cette journée de formation vous permettra d'explorer l'utilisation de l'improvisation théâtrale pour transformer vos relations professionnelles. En adoptant des techniques issues du théâtre, vous pourrez améliorer votre communication, votre capacité d'écoute, et renforcer votre confiance en exploitant votre agilité relationnelle.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et sa communication en milieu professionnel.
Objectifs de la formation
- Pratiquer l'écoute active pour mieux comprendre et interagir
- Donner un feedback positif et constructif
- Développer la confiance en soi et l'agilité relationnelle
Programme
1. Introduction à l'improvisation théâtrale
- Comprendre les principes de base de l'improvisation
- Découvrir le concept du "oui" en improvisation
2. Pratiquer l'écoute active
- Exercices pour développer l'attention et la concentration
- Techniques pour mieux entendre et comprendre son interlocuteur
3. Donner un feedback positif et constructif
- Méthodes pour formuler des retours encourageants
- Pratique de la communication bienveillante
4. Développement de la confiance en soi
- Exercices d'expression orale et corporelle
- Techniques pour lâcher prise et gérer le stress
5. Transposition en situation professionnelle
- Activités personnalisées pour appliquer les acquis au travail
- Mise en situation et retours d'expérience
6. Renforcement par défis hebdomadaires
- Un défi par semaine pendant 7 semaines pour ancrer les compétences
- Suivi et accompagnement personnalisé
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Constance B.
Formatrice en parcours et évolution professionnelle
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Suzanne B.
Formatrice en leadership et impact personnel
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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formation agréable, jamais monotone.
jeanpaul_bertin
benoit-lefort
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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