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Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle

Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle

Cette formation permet de maîtriser les fondamentaux de l'analyse transactionnelle pour améliorer la qualité des relations de travail et favoriser une coopération efficace.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,7/5

Présentation de la formation

Explorez les principes de l'analyse transactionnelle pour mieux comprendre et améliorer vos interactions professionnelles. Cette formation vous propose de découvrir des outils pratiques pour bâtir des relations de travail constructives et prévenir les conflits.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication et ses relations professionnelles, notamment managers, collaborateurs en contexte transversal, groupes projets, et négociateurs.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les concepts clés de l'analyse transactionnelle
  • Analyser sa manière de communiquer avec les autres
  • Établir des relations positives et constructives

Programme

1. Introduction à l'Analyse Transactionnelle
  • Historique et philosophie de l'AT
  • Concepts de base : états du moi (Parent, Adulte, Enfant)
  • Les positions de vie et leur impact sur la communication

2. Comprendre sa communication et celle des autres
  • Identifier les transactions et leur nature
  • Reconnaître les signes de reconnaissance (strokes)
  • Analyser les mécanismes de résistance au changement

3. Gérer les relations et prévenir les conflits
  • Identifier et éviter les jeux psychologiques
  • Comprendre le triangle dramatique (persécuteur, victime, sauveteur)
  • Techniques d'écoute active et assertivité

4. Développer des relations de travail efficaces
  • Adapter sa communication selon les profils et situations
  • Construire des échanges dynamiques et qualitatifs
  • Mettre en place un contrat relationnel et fixer des objectifs réalistes

5. Exercices pratiques et mises en situation
  • Jeux de rôles en sous-groupes
  • Analyse de situations professionnelles
  • Élaboration de plans d'action personnels
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

chronique2024

formation complète, bons supports de cours.

philippeperrin

formation stimulante, j’ai appris beaucoup de choses nouvelles et je vais pouvoir les appliquer rapidement

julien.menard

tres satisfait, le formateur a su rendre un sujet complexe accessible

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Georg Fischer
Karcher
Ministère de l'interieur
Newrest
Syngenta
QAPA
UNIQLO
Geodis
Actual
Bouygues
Equans
DomusVi
AMP Visual TV
BayWa r.e.
Veolia
GSF
Adecco
Findus
Club Med
Cafés Bibal
Intersport
Cheval Blanc
Terideal
BPCE
Cyril Lignac
Technip
JOMO
Vinted
Suez
Eurovia
Fayat
Lacoste
Croix Rouge
Vinci
Air Liquide
Eiffage
XPO
Kingspan
YESSS
Pernod Ricard
Keolis
SALTI
Free
Karcher
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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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