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Gérer son stress

Gérer son stress

Cette formation permet d'acquérir des techniques et outils pratiques pour comprendre, identifier et gérer efficacement son stress au quotidien, afin de gagner en sérénité et en efficacité personnelle et professionnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Gérer son stress" vise à fournir aux participants des compétences et outils pratiques pour mieux gérer le stress dans leur vie quotidienne, tant sur le plan personnel que professionnel. Elle couvre une compréhension approfondie des mécanismes du stress, l'identification des signaux personnels de stress et l'application de techniques pratiques pour le gérer efficacement.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mieux maîtriser son stress, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes et les niveaux du stress
  • Identifier ses propres facteurs et signaux de stress
  • Appliquer des techniques de respiration, relaxation et gestion émotionnelle

Programme

1. Comprendre le stress
  • Définition et mécanismes du stress
  • Les trois niveaux de stress
  • Identifier les facteurs de stress personnels

2. Identifier ses propres sources de stress
  • Auto-diagnostic et analyse des situations stressantes
  • Reconnaître les signes physiques, émotionnels et comportementaux du stress

3. Techniques de gestion du stress
  • Exercices de respiration et relaxation dynamique
  • Techniques de visualisation et méditation de pleine conscience
  • Activités de relaxation et gestion des émotions

4. Développer son assertivité et estime de soi
  • Comprendre l'importance de l'assertivité dans la gestion du stress
  • Exercices pratiques pour renforcer la confiance en soi

5. Organisation personnelle et gestion des priorités
  • Améliorer son organisation pour réduire le stress
  • Élaboration d'un plan d'action personnel à court et moyen terme

6. Mise en pratique et suivi
  • Mise en place d'une stratégie personnelle anti-stress
  • Programme de renforcement avec défis hebdomadaires
  • Évaluation des acquis et ajustements personnalisés
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Geodis
Ministère de l'interieur
Eiffage
Stellantis
Pernod Ricard
Actual
Sanofi
Veolia
YESSS
BayWa r.e.
Fayat
JCDecaux
Lacoste
GSF
Terideal
Georg Fischer
Adecco
Vinted
BPCE
Syngenta
Club Med
Suez
Equans
SALTI
Newrest
Bouygues
XPO
Vinci
Karcher
UNIQLO
Air Liquide
Sanofi
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Stellantis
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Syngenta
Actual
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Veolia
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Conformité des employés sans stress

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