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Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

Cette formation permet d'acquérir cinq outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles au quotidien.

Sessions disponibles toutes les semaines
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Explorez des techniques de développement personnel pour améliorer vos interactions professionnelles. Passez en revue des méthodes éprouvées pour renforcer votre assertivité, gérer vos émotions, et adopter des comportements adaptés à diverses situations professionnelles.

A qui s'adresse cette formation ?

Manager, cadre, chef de projet, technicien, assistant(e) ou tout collaborateur souhaitant améliorer la qualité de ses relations professionnelles.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Repérer ses attitudes inefficaces et efficaces
  • S'affirmer et développer sa confiance en soi
  • Donner un feedback positif et constructif

Programme

1. Introduction au développement personnel
  • Comprendre les enjeux du développement personnel dans les relations professionnelles
  • Auto-diagnostic des aptitudes personnelles

2. Développer son assertivité - Niveau 1
  • Repérer ses attitudes inefficaces et efficaces
  • S'affirmer tranquillement
  • Développer sa confiance en soi
  • Mise en situation et autodiagnostic

3. Donner un feedback positif et constructif
  • Principes du feedback efficace
  • Techniques pour formuler un feedback constructif
  • Exercices pratiques

4. Pratiquer l'écoute active
  • Comprendre l'écoute active et ses bénéfices
  • Techniques d'écoute et reformulation
  • Exercices d'application

5. Intelligence émotionnelle et gestion des émotions
  • Partager son ressenti avec aisance
  • Reconnaître et gérer ses émotions au travail

6. Programme de renforcement
  • Un défi par semaine pendant 7 semaines pour appliquer les outils appris
  • Suivi et évaluation via questionnaire en ligne avec mises en situation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Adecco
JCDecaux
YESSS
Bouygues
XPO
Actual
Sanofi
Fayat
Air Liquide
Equans
Lacoste
Vinci
Karcher
Syngenta
Eiffage
Georg Fischer
Club Med
Veolia
BPCE
BayWa r.e.
Ministère de l'interieur
UNIQLO
Terideal
SALTI
Newrest
Stellantis
GSF
Geodis
Vinted
Pernod Ricard
Suez
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
Vinted
Lacoste
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Air Liquide
Suez
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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