Culture digitale
Cette formation permet de comprendre les enjeux et impacts de la transformation digitale, d'acquérir un vocabulaire commun et de maîtriser les outils et usages du digital.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours vise à développer votre culture digitale en vous aidant à comprendre les dynamiques de la transformation numérique et l'impact de celle-ci sur les organisations et les métiers.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant développer sa culture digitale, notamment les professionnels souhaitant s'adapter à la transformation numérique de leur organisation.
Objectifs de la formation
- Identifier et décrire les impacts et enjeux de la transformation digitale
- Partager un vocabulaire commun autour du digital et des technologies web
- Comprendre la transformation des métiers et des organisations
Programme
1. Introduction à la culture digitale
- Définition de la culture digitale
- Impact de la transformation digitale sur l'économie
2. Vocabulaire et acteurs du digital
- Terminologie de l'univers digital
- Écosystème des acteurs du numérique
3. Transformation des métiers et organisations
- Nouveaux métiers liés au digital
- Évolution des pratiques professionnelles
4. Outils et technologies digitales
- Présentation des outils digitaux clés
- Valeur ajoutée des technologies numériques
5. Nouveaux usages et comportements
- Comportements face au digital
- Usages innovants et disruptifs
6. Méthodologies pour la transformation digitale
- Mise en œuvre des stratégies digitales
- Accompagnement au changement
7. Transmission de la culture digitale
- Sensibilisation des collaborateurs
- Communication interne autour du digital
- Test
- Test
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
René D.
Formateur en agilité et adaptation
Marcelle B.
Formatrice en collaboration à distance
David L.
Formateur en leadership
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
Thibaut P.
Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées
Victoire G.
Formatrice en création d'entreprise
Patrick L.
Formateur en organisation efficace du travail
Josette R.
Formatrice en gestion du stress et des conflits
Catherine P.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit
Édith R.
Formatrice en efficacité managériale
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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