Formation pratique à l'arbre des causes
Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents pour identifier leurs causes profondes et mettre en place des actions correctives durables.
Présentation de la formation
Le programme de cette formation vise à introduire les participants aux méthodes d'analyse des accidents en utilisant la technique de l'arbre des causes. Il met en avant l'importance d'une approche structurée pour identifier et hiérarchiser les causes afin de formuler des mesures préventives et correctives solides.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants, et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
- Recueillir et organiser les données relatives à un accident
- Construire collectivement un arbre des causes pertinent
Programme
1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
- Présentation de la méthode et de ses objectifs
- Importance de l'analyse des accidents pour la prévention
2. Recueil et organisation des données
- Techniques de collecte des faits objectifs
- Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe
3. Construction de l'arbre des causes
- Identification du fait ultime
- Recherche des causes directes et indirectes
- Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »
4. Analyse et interprétation
- Hiérarchisation des causes
- Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels
5. Mise en place des actions correctives
- Définition des mesures préventives et correctives
- Élaboration d'un plan d'action
6. Communication et suivi
- Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
- Suivi de l'application des actions et évaluation de leur efficacité
7. Cas pratiques et simulations
- Mise en situation réelle d'accidents
- Exercices de construction d'arbres des causes
8. Synthèse et évaluation
- Récapitulation des concepts clés
- Évaluation des acquis et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Eugène M.
Formateur en outils qualité
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
Margaud D.
Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Victoire D.
Formatrice en environnement et les métiers
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Nathalie C.
Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
tribune2025
contenu adapté a la réalité du terrain
julienroux
globalement tres positive
hugo.bernard
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
.png){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)