Formation pratique à l'arbre des causes
Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents pour identifier leurs causes profondes et mettre en place des actions correctives durables.
Présentation de la formation
Le programme de cette formation vise à introduire les participants aux méthodes d'analyse des accidents en utilisant la technique de l'arbre des causes. Il met en avant l'importance d'une approche structurée pour identifier et hiérarchiser les causes afin de formuler des mesures préventives et correctives solides.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants, et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.
Objectifs de la formation
- Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
- Recueillir et organiser les données relatives à un accident
- Construire collectivement un arbre des causes pertinent
Programme
1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
- Présentation de la méthode et de ses objectifs
- Importance de l'analyse des accidents pour la prévention
2. Recueil et organisation des données
- Techniques de collecte des faits objectifs
- Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe
3. Construction de l'arbre des causes
- Identification du fait ultime
- Recherche des causes directes et indirectes
- Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »
4. Analyse et interprétation
- Hiérarchisation des causes
- Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels
5. Mise en place des actions correctives
- Définition des mesures préventives et correctives
- Élaboration d'un plan d'action
6. Communication et suivi
- Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
- Suivi de l'application des actions et évaluation de leur efficacité
7. Cas pratiques et simulations
- Mise en situation réelle d'accidents
- Exercices de construction d'arbres des causes
8. Synthèse et évaluation
- Récapitulation des concepts clés
- Évaluation des acquis et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Roland M.
Formateur en outils en conception et production
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Victoire D.
Formatrice en environnement et les métiers
Margaud D.
Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001
Charles T.
Formateur en traitement des réclamations qualité
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
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contenu adapté a la réalité du terrain
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globalement tres positive
hugo.bernard
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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