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Formation pratique à l'arbre des causes

Formation pratique à l'arbre des causes

Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents pour identifier leurs causes profondes et mettre en place des actions correctives durables.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Le programme de cette formation vise à introduire les participants aux méthodes d'analyse des accidents en utilisant la technique de l'arbre des causes. Il met en avant l'importance d'une approche structurée pour identifier et hiérarchiser les causes afin de formuler des mesures préventives et correctives solides.

A qui s'adresse cette formation ?

Chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants, et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
  • Recueillir et organiser les données relatives à un accident
  • Construire collectivement un arbre des causes pertinent

Programme

1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
  • Présentation de la méthode et de ses objectifs
  • Importance de l'analyse des accidents pour la prévention

2. Recueil et organisation des données
  • Techniques de collecte des faits objectifs
  • Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe

3. Construction de l'arbre des causes
  • Identification du fait ultime
  • Recherche des causes directes et indirectes
  • Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »

4. Analyse et interprétation
  • Hiérarchisation des causes
  • Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels

5. Mise en place des actions correctives
  • Définition des mesures préventives et correctives
  • Élaboration d'un plan d'action

6. Communication et suivi
  • Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
  • Suivi de l'application des actions et évaluation de leur efficacité

7. Cas pratiques et simulations
  • Mise en situation réelle d'accidents
  • Exercices de construction d'arbres des causes

8. Synthèse et évaluation
  • Récapitulation des concepts clés
  • Évaluation des acquis et retours d'expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Eugène M.

Formateur en outils qualité

 - outils-qualite

Roland M.

Formateur en outils en conception et production

 - outils-en-conception-et-production

Victoire D.

Formatrice en environnement et les métiers

 - les-metiers

Océane V.

Formatrice en santé et sécurité au travail

 - acteurs-securite-et-prevention-des-risques

Colette C.

Formatrice en système intégré QSSE

 - construire-et-manager-un-systeme-integre

Margaud D.

Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001

 - approche-par-les-processus-et-certification-iso-9001

Matthieu F.

Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Tristan L.

Formateur en environnement et métiers

 - les-metiers

Nathalie C.

Formatrice en qualité dans les métiers de l'amélioration continue

 - les-metiers-de-lamelioration-continue

Charles T.

Formateur en traitement des réclamations qualité

 - traitement-reclamations-qualite

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Terideal
Lacoste
Air Liquide
UNIQLO
Pernod Ricard
Georg Fischer
SALTI
Equans
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Sanofi
YESSS
Fayat
GSF
Actual
Ministère de l'interieur
Karcher
Geodis
JCDecaux
Stellantis
Vinci
Syngenta
Newrest
Bouygues
Vinted
Club Med
Adecco
BayWa r.e.
Eiffage
Veolia
XPO
BPCE
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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