Réduire durablement ses impacts environnementaux
Cette formation permet d'engager une démarche structurée pour réduire durablement les impacts environnementaux en entreprise, en intégrant des leviers comme l'efficacité énergétique, l'éco-conception, l'économie circulaire et la biodiversité.
Présentation de la formation
Dans un contexte où la responsabilité environnementale est cruciale, cette formation offre aux participants les outils et les stratégies nécessaires pour minimiser l'empreinte écologique de leur entreprise. En apprenant à identifier et à exploiter divers leviers environnementaux, vous serez en mesure de conduire efficacement des actions durables et conformes aux normes ISO 14001.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne engagée dans une démarche de réduction des impacts environnementaux, notamment les responsables Environnement et RSE connaissant les principes d'un système de management QSSE (ISO 14001).
Objectifs de la formation
- Engager une démarche structurée de réduction des impacts environnementaux
- Identifier les leviers d'action tels que l'efficacité énergétique, l'éco-conception, l'économie circulaire et la biodiversité
- Intégrer la biodiversité dans la politique environnementale de l'entreprise
Programme
1. Introduction à la démarche environnementale
- Présentation des enjeux du développement durable et de la RSE
- Principes du système de management environnemental ISO 14001
2. Identification et analyse des impacts environnementaux
- Méthodes d'évaluation des impacts
- Études d'impact et évaluation environnementale
3. Les leviers de réduction des impacts
- Efficacité énergétique
- Éco-conception
- Économie circulaire
- Biodiversité et reconquête des milieux naturels
4. Mise en œuvre d'une démarche structurée
- Planification et pilotage des actions
- Mesures ERC (Évitement, Réduction, Compensation)
- Suivi et amélioration continue
5. Cadre réglementaire et anticipation
- Réglementation environnementale applicable
- Anticipation des évolutions réglementaires
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas en entreprise
- Partage d'expériences et bonnes pratiques
7. Renforcement post-formation
- Programme de suivi par mail pour consolidation des acquis
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
William S.
Formateur en prévention santé et sécurité des salariés
Tristan L.
Formateur en environnement et métiers
Margaud D.
Formatrice en qualité - approche par les processus et certification ISO 9001
Océane V.
Formatrice en santé et sécurité au travail
Matthieu F.
Formateur en qualité et métiers de l'amélioration continue
Marie G.
Formatrice en démarche environnementale
Victoire D.
Formatrice en environnement et les métiers
Eugène M.
Formateur en outils qualité
Charles T.
Formateur en traitement des réclamations qualité
Colette C.
Formatrice en système intégré QSSE
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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