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Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Bâtir une stratégie d’équilibre vie pro - vie perso

Apprenez à gérer efficacement votre temps et vos priorités pour bâtir une stratégie personnalisée d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour établir un équilibre sain et durable entre leurs vies professionnelle et personnelle. Grâce à des exercices pratiques et des discussions, vous apprendrez à identifier vos priorités et à utiliser des stratégies efficaces de gestion du temps pour créer un équilibre sur mesure.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux de l'équilibre vie pro-vie perso
  • Identifier ses priorités et besoins personnels et professionnels
  • Mettre en place des méthodes pour gérer son temps et ses priorités

Programme

1. Introduction à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle
  • Définition et enjeux
  • Impact sur la santé et la performance

2. Analyse de sa situation personnelle
  • Identifier ses besoins et priorités
  • Évaluer son équilibre actuel

3. Gestion du temps et des priorités
  • Techniques de gestion du temps
  • Outils pour prioriser efficacement

4. Construction d'une stratégie d'équilibre
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Intégration des dimensions professionnelle et personnelle

5. Maintien et ajustement de l'équilibre
  • Suivi et réévaluation régulière
  • Adaptation aux changements de vie

6. Techniques complémentaires pour le bien-être
  • Initiation à la sophrologie, cohérence cardiaque, méditation
  • Gestion du stress et des émotions
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Olivier B.

Formateur en management inclusif et responsable

 - management-inclusif-et-responsable

Benjamin M.

Formateur en prévention des risques psychosociaux

 - prevenir-les-risques-psychosociaux

Aurélie R.

Formatrice en bien-être au travail

 - deployer-le-bien-etre-au-travail

Océane G.

Formatrice en diversité et inclusion

 - favoriser-la-diversite-et-linclusion

Charles J.

Formateur en santé au travail, réglementation et SSCT

 - sante-au-travail-reglementation-et-ssct

Richard G.

Formateur en prévention du harcèlement

 - prevenir-le-harcelement-sexuel-ou-moral

Valentine R.

Formatrice en politique seniors et maintien dans l'emploi

 - accompagner-le-maintien-dans-lemploi-des-seniors

Zoé P.

Formatrice en QVCT et santé au travail

 - accompagner-le-handicap

Yves M.

Formateur en QVCT et santé au travail

 - qvct-conduire-la-demarche

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Lacoste
Club Med
Adecco
Vinci
Georg Fischer
Equans
XPO
Karcher
Air Liquide
SALTI
Vinted
Syngenta
Actual
YESSS
Geodis
Pernod Ricard
Bouygues
Terideal
Newrest
Suez
Eiffage
GSF
BPCE
JCDecaux
Sanofi
Veolia
UNIQLO
Stellantis
Fayat
Ministère de l'interieur
BayWa r.e.
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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