Adoptez une attitude constructive grâce à l'improvisation théâtrale
Cette formation utilise l'improvisation théâtrale pour développer une attitude constructive, renforcer l'écoute active et la confiance en soi dans les relations professionnelles.
Présentation de la formation
Cette journée de formation vous permettra d'explorer les techniques de l'improvisation théâtrale pour améliorer vos compétences interpersonnelles. Grâce à des exercices ludiques et interactifs, vous apprendrez à écouter activement, à mieux communiquer et à gagner en confiance dans vos interactions professionnelles.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer ses compétences relationnelles et sa communication en milieu professionnel.
Objectifs de la formation
- Pratiquer l'écoute active pour mieux comprendre et interagir
- Donner un feedback positif et constructif
- Développer la confiance en soi et l'agilité relationnelle
Programme
1. Introduction à l'improvisation théâtrale
- Comprendre les principes de base de l'improvisation
- Découvrir le concept du "oui" en improvisation
2. Pratiquer l'écoute active
- Exercices pour développer l'attention et la concentration
- Techniques pour mieux écouter et comprendre son interlocuteur
3. Donner un feedback positif et constructif
- Méthodes pour formuler des retours efficaces
- Mise en pratique à travers des jeux d'improvisation
4. Renforcement par défis hebdomadaires
- Un défi par semaine pour intégrer les compétences
- Activités personnalisées pour appliquer en contexte professionnel
5. Mise en situation et transposition professionnelle
- Exercices d'improvisation adaptés aux situations de travail
- Débriefing et échanges sur les apprentissages et applications concrètes
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
solene_bazin
support riche mais parfois trop chargé heureusement les explications du formateur étaient tres claires
nicolasfontaine91
laurent.renard
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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