Travailler ensemble
La formation "Travailler ensemble" fournit des méthodes et des outils pour accroître l'efficacité collective et surmonter les obstacles dans les projets collaboratifs.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours vise à améliorer la collaboration et l'efficacité collective en exploitant des techniques d'intelligence collective, de communication constructive et en renforçant la cohésion d'équipe.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer la collaboration et l'efficacité collective au sein d'une équipe ou d'un groupe de travail.
Objectifs de la formation
- Développer l'efficacité collective au sein d'une équipe
- Surmonter les blocages relationnels et organisationnels
- Utiliser des méthodes d'intelligence collective
Programme
1. Introduction à la collaboration efficace
- Comprendre les enjeux du travail collectif
- Identifier les freins et leviers de la coopération
2. Méthodes et outils pour travailler ensemble
- Présentation des outils collaboratifs
- Techniques d'intelligence collective
- Exercices pratiques et mises en situation
3. Gérer les conflits et blocages
- Identifier les sources de tensions
- Techniques de communication constructive
- Stratégies pour dépasser les obstacles
4. Renforcer la cohésion d'équipe
- Activités de team building
- Développement de la confiance et de l'écoute
- Partage d'objectifs communs
5. Mise en pratique et cas concrets
- Travail sur les situations des participants
- Échanges et retours d'expérience
- Élaboration d'un plan d'action personnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Raymond L.
Formateur en synthèse écrite et orale
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Noémi P.
Formatrice en développement des capacités relationnelles
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
pierrejulien_rousset
formateur expérimenté, il a su rendre le contenu vivant malgré le thème technique
philippine.vallet
manon-lefevre
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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