La créativité : un levier d'efficacité au quotidien
Apprenez à mobiliser votre créativité comme un levier d'efficacité au quotidien en développant des outils et méthodes pour résoudre tout type de problème de manière innovante.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours vous aidera à développer votre créativité, que vous soyez un collaborateur ou un manager, pour améliorer votre efficacité professionnelle. À travers des techniques pratiques et théoriques, vous découvrirez comment aborder les défis quotidiens de manière innovante.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant développer sa créativité pour améliorer son efficacité professionnelle, collaborateurs et managers inclus.
Objectifs de la formation
- Identifier les étapes de la résolution de problèmes par la créativité
- Construire une boîte à outils et un kit d'entraînement personnel pour stimuler la créativité
- Maîtriser des méthodes et outils pour transformer les problèmes en challenges motivants
Programme
1. Introduction à la créativité
- Comprendre l'importance de la créativité dans un environnement professionnel imprévisible
- Identifier les freins et leviers de la créativité individuelle et collective
2. Les étapes du processus créatif
- Découvrir les phases de divergence, émergence et convergence
- Appliquer un processus structuré pour résoudre des problèmes complexes
3. Outils et méthodes pour stimuler la créativité
- Techniques de brainstorming et animation de séances dynamiques
- Utilisation de méthodes pour transformer les idées pauvres en idées riches
4. Développer son potentiel créatif au quotidien
- Construire sa boîte à outils personnelle
- Exercices pratiques pour muscler sa créativité sur 4 semaines
5. Mise en pratique et application
- Transformer un problème en challenge motivant
- Faire accepter une idée novatrice et oser passer à l'acte
- Décliner la méthode pour un usage individuel et collectif au quotidien
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Laurent B.
Formateur en développement personnel pour le secteur public
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Frédéric L.
Formateur en conduite de projets - secteur public
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Marine B.
Formatrice en communication orale dans le secteur public
Sophie M.
Formatrice en dialogue social dans le secteur public
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Chantal L.
Formatrice en communication écrite pour le secteur public
Julie D.
Formatrice en achats publics - approfondissement
Colette C.
Formatrice en comptabilité publique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
romainpierre77
globalement tres satisfait
manon_david
utile, concret, efficace
hugo_marchand75
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
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