Lire vite et retenir l'essentiel
Apprenez à lire rapidement tout en comprenant et en retenant l'essentiel des informations pour gagner du temps et améliorer votre efficacité.
Présentation de la formation
Cette formation vous permettra de développer votre efficacité en lecture en vous fournissant les outils nécessaires pour accélérer votre vitesse tout en optimisant votre compréhension et rétention des informations. En deux jours, vous acquerrez des compétences vous permettant de gérer efficacement la charge d'informations dans le cadre de votre travail.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer sa vitesse de lecture et sa capacité à retenir l'essentiel d'un texte.
Objectifs de la formation
- Accélérer sa vitesse de lecture
- Identifier et retenir les idées essentielles d'un texte
- Développer des stratégies de lecture adaptées à ses objectifs
Programme
1. Introduction à la lecture rapide
- Comprendre les principes de la lecture rapide
- Identifier les freins à la lecture efficace
- Évaluer sa vitesse et sa compréhension initiales
2. Techniques de lecture rapide
- Lire par points de fixation
- Élargir son champ visuel
- Éliminer la subvocalisation
- Utiliser efficacement le doigt pour guider la lecture
3. Stratégies pour retenir l'essentiel
- Définir un objectif clair de lecture
- Pratiquer le survol pour une première approche
- Repérer rapidement les informations clés
- Utiliser l'écrémage pour synthétiser
4. Exercices pratiques et entraînements
- Galops de vitesse de lecture chronométrés
- Exercices de compréhension et de mémorisation
- Synthèse et prise de notes (grille, carte mentale)
5. Application et adaptation
- Adapter les techniques à différents supports (papier, écran, messagerie)
- Gérer la charge d'information et l'infobésité
- Mettre en place un plan d'entraînement personnalisé
6. Évaluation et bilan
- Test de vitesse, compréhension et mémorisation
- Analyse des progrès et axes d'amélioration
- Conseils pour maintenir et développer les acquis
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Laurent B.
Formateur en développement personnel pour le secteur public
Frédéric L.
Formateur en conduite de projets - secteur public
Sylvie R.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Alphonse C.
Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Michelle L.
Formatrice en conduite de projets pour le secteur public
Nicole B.
Formatrice en intelligence artificielle FCEAD
Thibault C.
Formateur en perfectionnement au management et leadership public
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
henrilefevre
bonne organisation et logistique
julien.leclercq
intervenant agréable, réponses précises
marie_petit94
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Conformité des employés sans stress
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