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Lire vite et retenir l'essentiel

Lire vite et retenir l'essentiel

Apprenez à lire rapidement tout en comprenant et en retenant l'essentiel des informations pour gagner du temps et améliorer votre efficacité.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vous permettra de développer votre efficacité en lecture en vous fournissant les outils nécessaires pour accélérer votre vitesse tout en optimisant votre compréhension et rétention des informations. En deux jours, vous acquerrez des compétences vous permettant de gérer efficacement la charge d'informations dans le cadre de votre travail.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa vitesse de lecture et sa capacité à retenir l'essentiel d'un texte.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Accélérer sa vitesse de lecture
  • Identifier et retenir les idées essentielles d'un texte
  • Développer des stratégies de lecture adaptées à ses objectifs

Programme

1. Introduction à la lecture rapide
  • Comprendre les principes de la lecture rapide
  • Identifier les freins à la lecture efficace
  • Évaluer sa vitesse et sa compréhension initiales
2. Techniques de lecture rapide
  • Lire par points de fixation
  • Élargir son champ visuel
  • Éliminer la subvocalisation
  • Utiliser efficacement le doigt pour guider la lecture
3. Stratégies pour retenir l'essentiel
  • Définir un objectif clair de lecture
  • Pratiquer le survol pour une première approche
  • Repérer rapidement les informations clés
  • Utiliser l'écrémage pour synthétiser
4. Exercices pratiques et entraînements
  • Galops de vitesse de lecture chronométrés
  • Exercices de compréhension et de mémorisation
  • Synthèse et prise de notes (grille, carte mentale)
5. Application et adaptation
  • Adapter les techniques à différents supports (papier, écran, messagerie)
  • Gérer la charge d'information et l'infobésité
  • Mettre en place un plan d'entraînement personnalisé
6. Évaluation et bilan
  • Test de vitesse, compréhension et mémorisation
  • Analyse des progrès et axes d'amélioration
  • Conseils pour maintenir et développer les acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Emmanuelle A.

Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Timothée R.

Formateur en management transversal dans le secteur public

 - management-transversal-734f8

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

JCDecaux
Vinci
Suez
Sanofi
Club Med
Newrest
Adecco
Fayat
Air Liquide
Vinted
BayWa r.e.
Karcher
Pernod Ricard
Bouygues
GSF
Ministère de l'interieur
UNIQLO
SALTI
Geodis
XPO
YESSS
Terideal
Eiffage
Lacoste
Syngenta
Equans
BPCE
Actual
Veolia
Georg Fischer
Stellantis
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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