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Coaching d'équipe

Coaching d'équipe

Formation complète pour acquérir les compétences essentielles au coaching d'équipe, alliant théorie, pratique et outils professionnels pour accompagner efficacement les dynamiques collectives.

4 jours (28 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de quatre jours s'articule autour de l'acquisition des compétences clés nécessaires pour coacher efficacement des équipes. Elle offre un équilibre entre apprentissage théorique, pratique immersive et utilisation d'outils avancés pour renforcer les dynamiques d'équipe.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Coachs professionnels, managers, consultants, formateurs et toute personne souhaitant développer une expertise en coaching d'équipe.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre et maîtriser les fondamentaux du coaching d'équipe
  • Diagnostiquer les dynamiques et les besoins d'une équipe
  • Appliquer des techniques d'influence et d'intervention adaptées

Programme

1. Introduction au coaching d'équipe
  • Définition et spécificités du coaching d'équipe
  • Posture et rôle du coach d'équipe
  • Éthique et déontologie

2. Diagnostic et analyse des équipes
  • Identifier les dynamiques de groupe
  • Repérer les dysfonctionnements et résistances
  • Utilisation d'outils de diagnostic (grilles, modèles de personnalité)

3. Techniques et outils d'intervention
  • Méthodes d'influence et de facilitation
  • Animation de séances de coaching collectif
  • Gestion des réunions déléguées et interventions méta

4. Approches systémiques et cognitivo-comportementales
  • Comprendre les interactions systémiques
  • Modes de raisonnement collectifs et comportements contre-productifs
  • Recadrages et clarification des valeurs

5. Accompagnement du changement et transformation
  • Méthodologie pour accompagner les transformations d'équipe
  • Développement de l'intelligence collective
  • Gestion des conflits et médiation

6. Mise en pratique et supervision
  • Études de cas et mises en situation réelles
  • Supervision individuelle et collective
  • Évaluation et feedback pour ancrer les compétences
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Marine D.

Formatrice en devenir coach professionnel

 - devenir-coach-professionnel

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Actual
Coursiers.fr
Lacoste
Keolis
Terideal
DomusVi
YESSS
Fayat
Adecco
QAPA
Eurovia
JCDecaux
SALTI
GSF
Vinci
McDonalds
Eiffage
Karcher
Ministère de l'interieur
Newrest
Cheval Blanc
Cafés Bibal
Pernod Ricard
Cyril Lignac
XPO
UNIQLO
Club Med
Geodis
Syngenta
Technip
Vinted
BayWa r.e.
Air Liquide
BPCE
Kingspan
Equans
Sanofi
AMP Visual TV
Georg Fischer
Stellantis
JOMO
Suez
Croix Rouge
Intersport
Findus
Bouygues
Veolia
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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