Supervision collective et accompagnement à la certification
Formation visant à développer les compétences en supervision collective et à accompagner les professionnels vers la certification, en intégrant posture, outils et éthique du superviseur.
Présentation de la formation
Cette formation de 5 jours est conçue pour renforcer les compétences des professionnels de l'accompagnement dans le domaine de la supervision collective, en mettant l'accent sur la posture, les outils et l'éthique nécessaires pour accompagner efficacement les groupes vers la certification.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Professionnels de l'accompagnement, coachs, superviseurs, intervenants sociaux et médico-sociaux souhaitant superviser collectivement et préparer une certification.
Objectifs de la formation
- Acquérir la posture et l'éthique du superviseur collectif
- Maîtriser les dispositifs et outils de supervision collective
- Développer des compétences en animation et gestion de groupe
Programme
1. Introduction à la supervision collective
- Définition et enjeux
- Différences entre supervision individuelle et collective
- Cadre éthique et posture du superviseur
2. Dispositifs et méthodes de supervision
- Conception et installation d’un dispositif
- Animation et gestion des dynamiques de groupe
- Outils d’analyse et d’évaluation
3. Communication et gestion des interactions
- Techniques de communication adaptées
- Gestion des conflits et des résistances
- Développement de l’intelligence collective
4. Analyse des pratiques professionnelles
- Méthodologies d’analyse de pratiques
- Approches systémiques, narratives et psychodynamiques
- Mise en situation et études de cas
5. Préparation à la certification
- Organisation et déroulement de l’épreuve
- Travaux pratiques et mises en situation
- Accompagnement individuel et collectif
6. Supervision en contexte social et médico-social
- Spécificités des institutions et des équipes
- Posture et éthique dans le secteur social
- Gestion des situations complexes
7. Approfondissement et développement personnel
- Réflexion sur la posture professionnelle
- Développement des compétences émotionnelles
- Intégration des retours et auto-évaluation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Marine D.
Formatrice en devenir coach professionnel
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
amandine_carre
tres satisfait, formation complète.
geraldine_roussel
olivier.soulier
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)