1. Introduction à la supervision collective

• Définition et enjeux
• Différences entre supervision individuelle et collective
• Cadre éthique et posture du superviseur

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2. Dispositifs et méthodes de supervision

• Conception et installation d’un dispositif
• Animation et gestion des dynamiques de groupe
• Outils d’analyse et d’évaluation

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3. Communication et gestion des interactions

• Techniques de communication adaptées
• Gestion des conflits et des résistances
• Développement de l’intelligence collective

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4. Analyse des pratiques professionnelles

• Méthodologies d’analyse de pratiques
• Approches systémiques, narratives et psychodynamiques
• Mise en situation et études de cas

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5. Préparation à la certification

• Organisation et déroulement de l’épreuve
• Travaux pratiques et mises en situation
• Accompagnement individuel et collectif

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6. Supervision en contexte social et médico-social

• Spécificités des institutions et des équipes
• Posture et éthique dans le secteur social
• Gestion des situations complexes

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7. Approfondissement et développement personnel

• Réflexion sur la posture professionnelle
• Développement des compétences émotionnelles
• Intégration des retours et auto-évaluation