Concevoir, animer et évaluer des actions de formation
Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour concevoir, animer et évaluer efficacement des actions de formation adaptées aux besoins des apprenants et des organisations.
Présentation de la formation
Plongez dans l'univers de l'ingénierie pédagogique et développez votre expertise en animation de formation. Ce programme vous fournira les outils nécessaires pour concevoir et évaluer des formations percutantes.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Formateurs, futurs formateurs, experts souhaitant développer ou valoriser leurs compétences en ingénierie pédagogique et animation de formation.
Objectifs de la formation
- Concevoir des actions de formation structurées et adaptées aux besoins
- Animer des sessions de formation en présentiel et à distance avec aisance
- Évaluer les acquis des apprenants et l'efficacité des formations
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction à la formation
- Comprendre l'environnement et les enjeux de la formation professionnelle
- Identifier les besoins des apprenants et des commanditaires
2. Conception d'une action de formation
- Analyser le cahier des charges et définir les objectifs pédagogiques
- Élaborer un programme et une progression pédagogique
- Concevoir des ressources et supports adaptés
- Intégrer la démarche RSE et les multimodalités
3. Animation de la formation
- Maîtriser les techniques d'animation et de communication
- Gérer la dynamique de groupe et les comportements difficiles
- Animer en présentiel et en classe virtuelle
- Utiliser les outils numériques et les méthodes ludiques
4. Évaluation des actions de formation
- Distinguer les différents niveaux d'évaluation
- Concevoir et mettre en place des outils d'évaluation
- Analyser les résultats et mesurer l'impact de la formation
- Mettre en place un plan d'amélioration continue
5. Mise en pratique et cas concrets
- Réaliser des mises en situation d'animation
- Construire un projet professionnel de formation
- Présenter et défendre son projet devant un jury
6. Suivi et accompagnement post-formation
- Élaborer un plan de suivi des apprenants
- Accompagner la montée en compétences dans la durée
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
nicolas_pierre
BONNE EXPERIENCE.
thomasandre
intervenant dynamique.
camilledupont
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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