Formation de formateur
Cette formation permet d'acquérir les compétences essentielles pour concevoir, animer et évaluer des actions de formation efficaces et adaptées à différents publics.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation de 9 jours, les participants développeront les compétences clés nécessaires pour devenir des formateurs efficaces, capables de répondre aux besoins variés des apprenants et d'adapter leurs techniques à différentes situations pédagogiques.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant devenir formateurs, formateurs occasionnels, tuteurs, ou formateurs internes en entreprise.
Objectifs de la formation
- Concevoir des objectifs et une progression pédagogique adaptés
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe
- Concevoir et utiliser des supports pédagogiques variés
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction au métier de formateur
- Comprendre le rôle et la posture du formateur
- Identifier les compétences clés du formateur
2. Analyse des besoins et conception pédagogique
- Analyser la demande et les besoins des apprenants
- Définir des objectifs pédagogiques clairs
- Construire une progression pédagogique cohérente
3. Conception des supports de formation
- Choisir et créer des supports adaptés (papier, numérique)
- Utiliser les outils numériques pour la formation
4. Techniques d'animation et gestion de groupe
- Animer avec aisance en présentiel
- Dynamiser les groupes et favoriser l'interactivité
- Gérer les situations difficiles et les résistances
5. Évaluation et suivi de la formation
- Mettre en place des outils d'évaluation des acquis
- Mesurer la satisfaction et l'efficacité de la formation
- Adapter et améliorer ses pratiques pédagogiques
6. Mise en pratique et ateliers
- Exercices pratiques : élaboration de séquences pédagogiques
- Jeux de rôle et simulations d'animation
- Analyse de cas et retours d'expérience
7. Professionnalisation et développement
- Préparer son plan d'action en tant que formateur
- Intégrer les nouvelles technologies et méthodes innovantes
- Développer une posture réflexive et adaptative
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
chronique2026
formation complète et claire.
pierre-david
tres utile et concret.
laurent_bernard
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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