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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Cette formation de 3 heures permet de repérer les situations de harcèlement moral en entreprise et d'apprendre à alerter efficacement. Elle offre une compréhension claire des agissements relevant du harcèlement moral et des moyens d'action.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Durant cette formation, les participants seront sensibilisés aux dynamiques du harcèlement moral et apprendront les outils nécessaires pour identifier et réagir face à de telles situations. La session inclut des discussions et des exercices pratiques pour garantir une compréhension approfondie.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant être sensibilisée au harcèlement moral.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier la définition légale du harcèlement moral
  • Distinguer le harcèlement moral de la pression professionnelle
  • Reconnaître les signes de mal-être liés au harcèlement

Programme

1. Introduction au harcèlement moral
  • Définition légale du harcèlement moral
  • Différence entre harcèlement moral et pression professionnelle

2. Repérage des situations de harcèlement
  • Signes de mal-être pouvant alerter
  • Comportements et agissements relevant du harcèlement

3. Cadre juridique et responsabilités
  • Charge de la preuve en cas de harcèlement
  • Sanctions encourues

4. Réagir face à une situation de harcèlement
  • Modalités d'alerte et d'intervention
  • Rôle des différents acteurs en entreprise

5. Échanges et retours d'expérience
  • Partage entre participants et formateur
  • Cas pratiques et questions-réponses
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Michelle L.

Formatrice en conduite de projets pour le secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Jean V.

Formateur en développement durable et responsabilité sociétale

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Valentine L.

Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Newrest
Cafés Bibal
YESSS
UNIQLO
Cheval Blanc
Vinci
BPCE
Findus
JCDecaux
AMP Visual TV
Bouygues
Geodis
Veolia
Terideal
JOMO
DomusVi
XPO
Cyril Lignac
Lacoste
Keolis
Kingspan
Eiffage
Equans
Syngenta
Sanofi
Technip
Coursiers.fr
Ministère de l'interieur
Georg Fischer
Fayat
Croix Rouge
Club Med
Actual
BayWa r.e.
Suez
Air Liquide
GSF
Intersport
Karcher
Stellantis
Adecco
QAPA
Vinted
McDonalds
SALTI
Eurovia
Pernod Ricard
Sanofi
JCDecaux
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Stellantis
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Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Actual
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GSF
SALTI
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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