CSA/CST/CSE avec attributions en SSCT - module 2
Formation spécialisée destinée aux membres des CSA, CST et CSE pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail dans la fonction publique.
Présentation de la formation
Cette formation intensive de 5 jours offre aux membres des instances de dialogue social dans la fonction publique les compétences nécessaires pour gérer efficacement les questions de santé, sécurité et conditions de travail. Vous serez guidé à travers la réglementation applicable et apprendrez à organiser des réunions et consultations pertinentes.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Membres titulaires et suppléants des Comités Sociaux d’Administration (CSA), Comités Sociaux Territoriaux (CST) et Comités Sociaux d’Établissement (CSE) dans la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les rôles, missions et moyens des CSA/CST/CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Comprendre la réglementation applicable en SSCT dans la fonction publique.
- Savoir organiser et animer les réunions et consultations en SSCT.
Programme
1. Introduction et contexte
- Présentation de la formation et attentes
- Genèse des CSA, CST, CSE et formation spécialisée SSCT
2. Missions générales des CSA/CST/CSE
- Attributions économiques, sociales et ressources humaines
- Missions spécifiques en santé, sécurité et conditions de travail
3. Réglementation et cadre légal
- Application du Code du travail dans la fonction publique
- Décret et textes spécifiques aux CSA, CST, CSE
4. Culture et principes de prévention
- Principes généraux de prévention
- Notions de risques professionnels et prévention
5. Fonctionnement et moyens des instances
- Organisation des réunions SSCT
- Procédures d’information et de consultation
6. Veille et documentation
- Sources documentaires et réglementaires
- Mise en place d’une veille efficace
7. Cas pratiques et ateliers
- Analyse de situations de travail
- Mise en situation sur la gestion des risques
8. Synthèse et évaluation
- Bilan des acquis
- Échanges et perspectives d’action
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Julie D.
Formatrice en achats publics - approfondissement
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Alphonse P.
Formateur en préparation aux concours de la fonction publique
Adélaïde P.
Formatrice en fondamentaux du management public
Thibault C.
Formateur en perfectionnement au management et leadership public
Lorraine D.
Formatrice en gestion des conflits et des émotions
Victoire P.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Josette M.
Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
.svg)