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CSA/CST/CSE avec attributions en SSCT - module 2

CSA/CST/CSE avec attributions en SSCT - module 2

Formation spécialisée destinée aux membres des CSA, CST et CSE pour maîtriser leurs missions en santé, sécurité et conditions de travail dans la fonction publique.

Sessions disponibles toutes les semaines
5 jours (35 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation intensive de 5 jours offre aux membres des instances de dialogue social dans la fonction publique les compétences nécessaires pour gérer efficacement les questions de santé, sécurité et conditions de travail. Vous serez guidé à travers la réglementation applicable et apprendrez à organiser des réunions et consultations pertinentes.

A qui s'adresse cette formation ?

Membres titulaires et suppléants des Comités Sociaux d’Administration (CSA), Comités Sociaux Territoriaux (CST) et Comités Sociaux d’Établissement (CSE) dans la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser les rôles, missions et moyens des CSA/CST/CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Comprendre la réglementation applicable en SSCT dans la fonction publique.
  • Savoir organiser et animer les réunions et consultations en SSCT.

Programme

1. Introduction et contexte
  • Présentation de la formation et attentes
  • Genèse des CSA, CST, CSE et formation spécialisée SSCT
2. Missions générales des CSA/CST/CSE
  • Attributions économiques, sociales et ressources humaines
  • Missions spécifiques en santé, sécurité et conditions de travail
3. Réglementation et cadre légal
  • Application du Code du travail dans la fonction publique
  • Décret et textes spécifiques aux CSA, CST, CSE
4. Culture et principes de prévention
  • Principes généraux de prévention
  • Notions de risques professionnels et prévention
5. Fonctionnement et moyens des instances
  • Organisation des réunions SSCT
  • Procédures d’information et de consultation
6. Veille et documentation
  • Sources documentaires et réglementaires
  • Mise en place d’une veille efficace
7. Cas pratiques et ateliers
  • Analyse de situations de travail
  • Mise en situation sur la gestion des risques
8. Synthèse et évaluation
  • Bilan des acquis
  • Échanges et perspectives d’action
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Valentine L.

Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Arthur O.

Formateur en RSO/RSE pour le secteur public

 - tous-acteurs-du-changement

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Sanofi
Actual
Geodis
Terideal
Pernod Ricard
Bouygues
YESSS
BayWa r.e.
Eiffage
JCDecaux
XPO
Fayat
SALTI
Club Med
Syngenta
Vinci
Newrest
BPCE
Ministère de l'interieur
Georg Fischer
Equans
Stellantis
GSF
Vinted
Air Liquide
Adecco
Karcher
Lacoste
Veolia
Suez
UNIQLO
Sanofi
JCDecaux
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Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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