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Dialogue social dans le secteur public

Dialogue social dans le secteur public

Cette formation permet d'optimiser le dialogue social dans le secteur public en maîtrisant les négociations constructives et en favorisant des relations harmonieuses et efficaces.

Sessions disponibles toutes les semaines
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours est conçue pour renforcer vos compétences en matière de dialogue social dans le secteur public. Vous apprendrez à gérer efficacement les relations avec les représentants du personnel et à maîtriser les techniques de négociation pour favoriser un climat de travail apaisé et productif.

A qui s'adresse cette formation ?

Managers, responsables RH, encadrants de proximité et acteurs du dialogue social dans le secteur public.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les enjeux et spécificités du dialogue social dans le secteur public
  • Acquérir une posture adaptée pour gérer sereinement les relations sociales
  • Maîtriser les outils et méthodes de négociation constructive

Programme

1. Introduction au dialogue social dans le secteur public
  • Enjeux et contexte actuel
  • Impact de la loi de transformation de la fonction publique

2. Rôle et posture de l'encadrant de proximité
  • Spécificités du rôle social
  • Bonnes pratiques et réflexes à adopter

3. Organisation et acteurs du dialogue social
  • Instances représentatives et leurs fonctions
  • Relations entre managers, agents et représentants

4. Techniques de négociation et communication
  • Méthodes de négociation constructive
  • Gestion des conflits et situations difficiles

5. Mise en œuvre d'un dialogue social efficace
  • Stratégies pour renforcer la coopération
  • Suivi et évaluation des accords et actions

6. Cas pratiques et ateliers
  • Analyse de situations réelles
  • Exercices de simulation de négociation

7. Perspectives et évolutions du dialogue social
  • Adaptation aux réformes et changements
  • Développement durable du dialogue social
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Hélène A.

Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion

 - finances

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Equans
Club Med
BayWa r.e.
Lacoste
Eiffage
Stellantis
YESSS
Vinci
SALTI
Suez
Air Liquide
Pernod Ricard
Newrest
Terideal
Fayat
Adecco
Karcher
Bouygues
Geodis
Georg Fischer
Syngenta
Actual
Sanofi
Veolia
UNIQLO
XPO
Ministère de l'interieur
BPCE
GSF
JCDecaux
Vinted
Sanofi
JCDecaux
Stellantis
Karcher
Syngenta
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
Vinted
Lacoste
Newrest
Bouygues
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
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Terideal
Air Liquide
Suez
Eiffage
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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