3h chrono pour concevoir un tutoriel
Formation courte et interactive de 3 heures en classe virtuelle pour apprendre à concevoir un tutoriel efficace et attrayant.
Présentation de la formation
Dans cette formation de 3 heures, apprenez à concevoir des tutoriels clairs et engageants pour vos apprenants. Vous serez guidé à travers les étapes de la conception, de la planification initiale à la réalisation finale, en utilisant les outils du marché et les meilleures pratiques.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant créer un guide d'apprentissage en ligne ou un tutoriel vidéo.
Objectifs de la formation
- Poser les bonnes questions pour initier un projet de tutoriel
- Déterminer l'objectif et les points clés du tutoriel
- Élaborer un storyboard structuré
Programme
1. Introduction à la conception de tutoriels
- Présentation du format 3h chrono
- Objectifs et enjeux d'un tutoriel
2. Préparation du projet
- Identifier l'objectif pédagogique
- Définir le public cible
- Recueillir les besoins et attentes
3. Élaboration du storyboard
- Structurer le contenu
- Séquencer les étapes
- Choisir les supports visuels et sonores
4. Choix des outils et formats
- Présentation des logiciels recommandés (PowerPoint, Loom, Screencastify)
- Conseils pour la capture d'écran et l'enregistrement
5. Réalisation et mise en pratique
- Démarrer la création du tutoriel
- Conseils pour rendre le tutoriel attrayant et facile à comprendre
- Échanges et feedbacks avec le formateur et les pairs
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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