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Concevoir des formations tout à distance (MOOC, COOC, SPOC)

Concevoir des formations tout à distance (MOOC, COOC, SPOC)

Cette formation vous permet de maîtriser la conception et la mise en œuvre de dispositifs de formation à distance innovants tels que MOOC, COOC et SPOC.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 2 jours vise à vous équiper avec les compétences nécessaires pour développer des formations en ligne adaptatives et engageantes. Vous apprendrez à concevoir des contenus pédagogiques interactifs et à mettre en œuvre des dispositifs d'apprentissage à distance efficaces.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux professionnels de la formation, responsables pédagogiques, formateurs et concepteurs de dispositifs de formation à distance.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Concevoir un projet de formation tout à distance adapté aux besoins
  • Maîtriser les spécificités pédagogiques des MOOC, COOC et SPOC
  • Élaborer des contenus et scénarios pédagogiques engageants et interactifs

Programme

1. Introduction à la formation à distance
  • Définitions et différences entre MOOC, COOC, SPOC
  • Enjeux et bénéfices de la formation digitale
2. Gestion de projet pour formations tout à distance
  • Définition des objectifs stratégiques et pédagogiques
  • Planification et organisation du projet
  • Choix des outils et plateformes
3. Conception pédagogique
  • Élaboration du scénario pédagogique
  • Création de contenus multimédias
  • Méthodes pour favoriser l'engagement et l'interactivité
4. Mise en œuvre et animation
  • Animation de classes virtuelles
  • Gestion des interactions et accompagnement des apprenants
  • Suivi et gestion des groupes
5. Évaluation et amélioration
  • Évaluation des acquis et de la satisfaction
  • Analyse des retours et ajustements
  • Certification et valorisation des compétences acquises
6. Cas pratiques et retours d'expérience
  • Études de cas de MOOC, COOC et SPOC
  • Ateliers de conception et scénarisation
  • Partage d'expériences et bonnes pratiques
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Suez
XPO
Geodis
Pernod Ricard
SALTI
YESSS
Actual
Vinted
Vinci
Adecco
Equans
Air Liquide
Newrest
GSF
UNIQLO
BayWa r.e.
Lacoste
Sanofi
Bouygues
Club Med
Veolia
Terideal
Syngenta
Ministère de l'interieur
Karcher
Stellantis
JCDecaux
Fayat
Georg Fischer
Eiffage
BPCE
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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