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Concevoir et animer une formation à distance

Concevoir et animer une formation à distance

Apprenez à concevoir et animer efficacement des formations à distance en maîtrisant les outils numériques, les méthodes pédagogiques adaptées et la gestion de l'interaction avec les apprenants.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,1/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous permettra de maîtriser les fondamentaux de la conception et de l'animation d'une formation à distance. Vous développerez des compétences pour utiliser les outils digitaux, encourager la participation et gérer les dynamiques de groupe en ligne.

A qui s'adresse cette formation ?

Formateurs, animateurs, responsables pédagogiques souhaitant développer leurs compétences en formation à distance.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Concevoir une formation à distance adaptée aux besoins des apprenants et aux objectifs pédagogiques
  • Animer des sessions à distance en favorisant l'engagement et la participation
  • Utiliser efficacement les outils digitaux et collaboratifs pour dynamiser la formation

Programme

1. Fondamentaux de la formation à distance
  • Comprendre les spécificités de la formation à distance
  • Le cycle d’apprentissage de l’adulte et le cercle de Kolb
  • Identifier les styles et rythmes d’apprentissage

2. Conception pédagogique
  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Construire une progression pédagogique adaptée
  • Élaborer un scénario pédagogique pour la formation à distance

3. Outils et supports numériques
  • Découvrir et maîtriser les outils collaboratifs et digitaux (Klaxoon, Kahoot, Beekast, Zoom, Teams, etc.)
  • Créer des supports interactifs et multimédias
  • Utiliser les plateformes LMS et classes virtuelles

4. Animation de la formation à distance
  • Techniques d’animation et posture du formateur
  • Créer une dynamique de groupe et maintenir l’attention
  • Favoriser l’interaction et la participation active
  • Gérer les situations difficiles et les comportements en distanciel

5. Évaluation et suivi
  • Mettre en place des évaluations formatives et sommatives
  • Utiliser les feedbacks pour ajuster la formation
  • Assurer un suivi individualisé des apprenants

6. Pratique et mise en situation
  • Exercices d’animation en classe virtuelle
  • Conception collaborative d’une séquence de formation
  • Analyse et retour d’expérience
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

UNIQLO
Syngenta
Geodis
Vinci
Equans
Georg Fischer
XPO
BPCE
Newrest
JCDecaux
Club Med
Karcher
Sanofi
Bouygues
Actual
Veolia
Air Liquide
Ministère de l'interieur
Vinted
YESSS
GSF
Suez
Adecco
Fayat
BayWa r.e.
Eiffage
Pernod Ricard
SALTI
Lacoste
Terideal
Stellantis
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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