
Devenir Digital Learning Manager
Une formation complète pour maîtriser les compétences clés du métier de Digital Learning Manager, combinant gestion de projet, pédagogie digitale et innovation technologique.
Présentation de la formation
Cette formation de 6 jours est conçue pour accompagner les participants à développer les compétences et connaissances nécessaires pour devenir un Digital Learning Manager performant. Elle couvre un large éventail de sujets allant de l'analyse des besoins à la gestion de projets de formation digitale innovante, en passant par la maîtrise des outils technologiques.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Digital learning managers débutants, chefs de projet formation, concepteurs pédagogiques, formateurs, chargés de formation, responsables formation et pédagogiques.
Objectifs de la formation
- Concevoir et piloter des projets de formation digitale innovants
- Maîtriser les outils et technologies du digital learning
- Développer des parcours pédagogiques multimodaux adaptés aux besoins des apprenants
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction au métier de Digital Learning Manager
- Comprendre le rôle et les missions du DLM
- Panorama des tendances et innovations en digital learning
2. Analyse des besoins et conception pédagogique
- Identifier les besoins de formation
- Définir des objectifs pédagogiques clairs
- Élaborer des scénarios pédagogiques multimodaux (présentiel, distanciel, e-learning, blended learning)
3. Gestion de projet digital learning
- Planification et organisation d'un projet
- Coordination des parties prenantes
- Suivi budgétaire et qualité
4. Outils et technologies du digital learning
- Utilisation des plateformes LMS
- Création de contenus interactifs et multimédias
- Introduction aux outils d'animation synchrone et asynchrone
5. Communication et marketing de la formation digitale
- Stratégies pour engager les apprenants
- Techniques de communication interne
- Promotion des dispositifs de formation
6. Animation et community management
- Fédérer et animer des communautés d'apprenants
- Utiliser les réseaux sociaux et outils collaboratifs
7. Évaluation et amélioration continue
- Mesurer l'efficacité des formations
- Recueillir et analyser les feedbacks
- Adapter les dispositifs en fonction des résultats
8. Cas pratiques et projet final
- Mise en œuvre d'un projet digital learning complet
- Présentation et soutenance devant un jury professionnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.



Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
julieandre44
contenu interessant mais rythme rapide
mathilde_benoit
bonne adaptation au contexte professionnel
manon_david
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance






Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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