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Mettre en place un dispositif de contrôle interne

Mettre en place un dispositif de contrôle interne

Apprenez à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un dispositif de contrôle interne efficace pour maîtriser les risques et sécuriser les processus de votre organisation.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,4/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous permettra de développer les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en place un dispositif de contrôle interne qui répond aux exigences réglementaires et aux besoins de votre organisation. Elle vous fournira les outils pour identifier, évaluer et maîtriser les risques tout en assurant une communication efficace avec vos collaborateurs.

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres opérationnels, risk managers, auditeurs internes, responsables conformité et contrôle interne, collaborateurs impliqués dans la gestion des risques.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les principes et le cadre réglementaire du contrôle interne
  • Identifier et cartographier les risques majeurs de l'entreprise
  • Concevoir et déployer un dispositif de contrôle interne adapté

Programme

1. Introduction au contrôle interne
  • Définition et objectifs
  • Cadres réglementaires et normatifs (ex. COSO, arrêté du 3 novembre 2014)
  • Rôle et responsabilités des acteurs

2. Identification et cartographie des risques
  • Typologie des risques (financiers, opérationnels, stratégiques)
  • Méthodologie de cartographie des risques
  • Priorisation des risques

3. Conception du dispositif de contrôle interne
  • Élaboration des procédures et contrôles-clés
  • Intégration dans les processus opérationnels
  • Outils et techniques de contrôle

4. Mise en œuvre et pilotage
  • Planification et déploiement du dispositif
  • Formation et communication auprès des collaborateurs
  • Suivi et indicateurs de performance

5. Évaluation et amélioration continue
  • Audit interne et contrôle des dispositifs
  • Analyse des écarts et gestion des non-conformités
  • Mise à jour et adaptation du dispositif

6. Cas pratiques et mises en situation
  • Élaboration d’une cartographie des risques
  • Construction d’un plan de contrôle
  • Étude de cas sur l’évaluation d’un dispositif existant
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Céline G.

Formatrice en direction financière

 - direction-financiere

Jacques S.

Formateur en recouvrement amiable et contentieux

 - recouvrement-amiable-et-contentieux

Alex M.

Formatrice en analyse financière

 - analyse-financiere

Augustin M.

Formateur en finance et techniques de prévention du risque client

 - les-techniques-de-prevention-du-risque-client

Alexandria L.

Formatrice en finance pour non-financiers

 - finance-pour-non-financiers

Antoine B.

Formateur en évaluation et ingénierie financière

 - evaluation-et-ingenierie-financiere

Arthur G.

Formateur en métiers de la finance

 - les-metiers-de-la-finance

Constance V.

Formatrice en gestion du risque et du crédit client

 - gestion-du-risque-et-du-credit-client

Alex C.

Formatrice en gestion de trésorerie

 - gestion-de-tresorerie

Jeannine D.

Formatrice en finance et trésorerie

 - les-metiers-de-la-finance

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Lacoste
Geodis
Stellantis
Air Liquide
Ministère de l'interieur
Sanofi
YESSS
Fayat
Newrest
Eiffage
Terideal
BPCE
UNIQLO
Vinted
Veolia
Vinci
Actual
Bouygues
SALTI
Pernod Ricard
Karcher
JCDecaux
Adecco
Georg Fischer
XPO
Club Med
Equans
BayWa r.e.
Syngenta
GSF
Suez
Sanofi
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Stellantis
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Actual
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Pernod Ricard
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Support client humain et réactif

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