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Référent Handicap

Référent Handicap

Cette formation vous prépare à devenir référent handicap en entreprise ou organisme avec une maîtrise des obligations légales, des dispositifs d'accompagnement et des pratiques inclusives.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,4/5

Présentation de la formation

La formation 'Référent Handicap' vise à doter les participants des compétences nécessaires pour promouvoir et gérer la diversité au sein des organisations en se concentrant sur l'inclusion des personnes en situation de handicap. Au long de ces deux jours, les participants seront immergés dans des exercices pratiques et des scénarios interactifs pour s'adapter aux divers défis du monde professionnel.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Référents handicap actuels ou futurs, professionnels des ressources humaines, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou formation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et formation
  • Identifier et mobiliser les acteurs et dispositifs d'accompagnement
  • Mettre en place une politique handicap inclusive et gérer la DOETH

Programme

1. Introduction au handicap et au rôle du référent
  • Définitions et types de handicaps
  • Stéréotypes et préjugés liés au handicap
  • Missions et posture du référent handicap

2. Cadre légal et obligations
  • Loi et réglementation sur le handicap en entreprise et formation
  • Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
  • Exigences Qualiopi et accessibilité

3. Acteurs et dispositifs d'accompagnement
  • Acteurs internes et externes (MDPH, Cap Emploi, associations)
  • Dispositifs d'aide et financement
  • Réseaux et partenariats

4. Politique handicap et inclusion
  • Élaboration et mise en œuvre d'une politique handicap
  • Sensibilisation et formation des équipes
  • Communication interne et externe

5. Recrutement, intégration et maintien dans l'emploi
  • Stratégies de sourcing et recrutement inclusif
  • Aménagements de poste et adaptations
  • Prévention des inaptitudes et sécurisation des parcours

6. Accompagnement en formation
  • Accessibilité des formations
  • Adaptation des parcours et dispositifs spécifiques
  • Suivi et évaluation de l'impact

7. Cas pratiques et mises en situation
  • Analyse de situations concrètes
  • Ateliers collectifs et simulations
  • Élaboration d'une feuille de route personnalisée
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

juliette.bazin

formateur très professionnel.

charlotte.pottier

formation sérieuse, tres satisfaite.

marieeve_colas

formation sérieuse, tres satisfaite

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Intersport
Eiffage
Geodis
SALTI
BPCE
JOMO
BayWa r.e.
Suez
Cheval Blanc
Vinci
DomusVi
Karcher
Eurovia
Ministère de l'interieur
Vinted
Equans
Cafés Bibal
QAPA
Croix Rouge
Newrest
YESSS
Adecco
Georg Fischer
Cyril Lignac
Syngenta
Terideal
GSF
Keolis
Club Med
Fayat
Kingspan
Lacoste
Findus
UNIQLO
Technip
Bouygues
AMP Visual TV
Veolia
XPO
Actual
Air Liquide
Pernod Ricard
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
Référent Handicap
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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif