Les points-clés de la gestion de la formation
Cette formation permet de maîtriser les aspects clés de la gestion de la formation, incluant la législation, les dispositifs légaux et la mise en œuvre opérationnelle du plan de formation.
Au cours de cette formation de 3 jours, les participants apprendront à gérer efficacement la formation professionnelle au sein de leur organisation. Ils acquerront des compétences sur le cadre légal, les dispositifs en place ainsi que sur l'élaboration et l'exécution du plan de formation.
Présence partout en France
Objectifs
- Appliquer un suivi administratif opérationnel de la formation
- Mesurer les implications des dispositifs légaux, conventionnels et de la jurisprudence formation
- Élaborer un plan de développement des compétences en impliquant les acteurs concernés
Public cible
Services RH, services direction, représentants du personnel ou toute personne en charge de la gestion de la formation professionnelle.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Introduction à la gestion de la formation
- Comprendre les enjeux de la formation professionnelle
- Identifier les acteurs et leurs rôles
2. Cadre légal et réglementaire
- Étudier les dispositifs légaux : CPF, alternance, etc.
- Respecter les obligations légales : consultations CSE, RGPD
3. Élaboration du plan de formation
- Recueillir les besoins en compétences
- Impliquer les acteurs concernés
- Construire un plan adapté aux objectifs de l'entreprise
4. Mise en œuvre opérationnelle
- Suivi administratif et gestion des dossiers
- Mise en place des entretiens professionnels
- Assurer la traçabilité des actions
5. Financement et optimisation budgétaire
- Identifier les sources de financement : OPCO, FSE, FNE-Formation
- Optimiser le budget formation
6. Communication et accompagnement
- Informer les salariés sur les dispositifs (CEP, VAE, bilan de compétences)
- Communiquer sur la politique formation
7. Suivi et évaluation
- Mesurer l'impact des actions de formation
- Adapter le plan en fonction des résultats et retours
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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