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Éco-conduite

Éco-conduite

Adoption des techniques de conduite économique et écologique pour réduire la consommation de carburant, les émissions de CO2 et le risque d'accident.

1 jour (3,5 à 7 heures)
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation Éco-conduite permet à vos collaborateurs d'adopter une conduite économique, écologique et sécuritaire. L'éco-conduite permet de réduire la consommation de carburant de 10 à 15%, de diminuer les émissions de CO2, de réduire l'usure du véhicule et de diminuer le risque d'accident.

Durée : 1 jour (7 heures)

Effectif : de 1 à 10 stagiaires

Une présence sur tout le territoire

A qui s'adresse cette formation ?

Tout salarié amené à conduire un véhicule dans le cadre de son activité professionnelle : conducteurs routiers, commerciaux, techniciens itinérants, livreurs, etc.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre l'impact environnemental et économique de la conduite
  • Adopter les techniques de conduite économique et écologique
  • Réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2
  • Améliorer la sécurité routière par une conduite anticipative

Programme

1. Enjeux de l'éco-conduite
  • Impact environnemental du transport routier
  • Coûts liés à la consommation de carburant et à l'entretien
  • Lien entre éco-conduite et sécurité routière
  • Objectifs de réduction des émissions de CO2
2. Principes de l'éco-conduite
  • Préparation du véhicule et du trajet
  • Techniques de conduite souple et anticipative
  • Gestion du régime moteur et des rapports de vitesse
  • Utilisation optimale des équipements du véhicule (climatisation, pneumatiques)
  • Conduite en conditions particulières (montagne, ville, autoroute)
3. Partie pratique sur route
  • Parcours de référence avec mesure de consommation initiale
  • Application des techniques d'éco-conduite
  • Parcours de validation avec mesure de consommation finale
  • Comparaison des résultats et analyse des gains
4. Bilan et engagement
  • Analyse comparative des consommations avant/après
  • Plan d'action individuel d'éco-conduite
  • Conseils d'entretien du véhicule
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Modalités d'évaluation de la formation et validation des acquis :

  • Évaluation des connaissances par questionnaire
  • Évaluation pratique par comparaison des consommations avant/après

À la fin de la formation :

  • Certificat de réalisation remis à l'employeur
  • Feuille d'émargement
  • Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire

Nos formateurs

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Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Engins et matériel nécessaires pour la formation

Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Financements

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Bouygues
Newrest
Georg Fischer
Pernod Ricard
Actual
Syngenta
Sanofi
XPO
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SALTI
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JCDecaux
Equans
Vinci
Adecco
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UNIQLO
Eiffage
Geodis
Fayat
Suez
Terideal
BayWa r.e.
Stellantis
Vinted
Ministère de l'interieur
Lacoste
Club Med
Air Liquide
Veolia
Karcher
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Ils ont suivi la formation

Ce qu'en pensent les apprenants.

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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Ce que dit la réglementation

L'article L. 4121-1 du Code du travail oblige l'employeur à évaluer et prévenir le risque routier, premier risque professionnel mortel en France (environ 400 décès/an en mission). Le Plan Santé Travail et les recommandations de l'INRS préconisent une politique de prévention incluant la formation à la sécurité routière et à l'éco-conduite. En cas d'accident de mission, la responsabilité civile et pénale de l'employeur peut être engagée s'il ne peut démontrer avoir mis en place des actions de prévention.

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos certifications

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Formation Éco-conduite : formez vos équipes avec Certalis

 

Le risque routier professionnel est la première cause de mortalité au travail en France. L'employeur est tenu d'évaluer ce risque et de prendre les mesures de prévention adaptées (art. L4121-1 du Code du travail). Les formations risques routiers et éco-conduite contribuent à réduire les accidents, les coûts (sinistralité flotte, carburant) et l'empreinte environnementale.

 

Ce que couvre la formation

 

Formation à l'éco-conduite (conduite économique et écologique). Le programme couvre les techniques de conduite permettant de réduire la consommation de carburant (anticipation, régime moteur optimal, utilisation du frein moteur), l'entretien préventif du véhicule, et les bénéfices en termes de sécurité routière (conduite apaisée = conduite plus sûre). Les gains moyens constatés sont de 10 à 15% de réduction de consommation.

 

La formation dure 1 jour en initial. Elle alterne apports théoriques et mises en situation pratiques. Une évaluation des acquis est réalisée en fin de formation.

 

Cadre réglementaire

 

Cette formation s'appuie sur l'article L4121-1 du Code du travail (obligation générale de sécurité), les recommandations CNAM sur le risque routier, et le plan de prévention du risque routier de l'entreprise.

 

À qui s'adresse cette formation ?

 

Cette formation s'adresse aux tout conducteur professionnel ou salarié utilisant un véhicule de fonction/service, intervenant dans les secteurs : transport, logistique, services, commerce, collectivités.

 

Points clés à retenir

 

L'éco-conduite combine bénéfice économique (réduction de la facture carburant de 10-15%), bénéfice écologique (réduction des émissions CO2) et bénéfice sécurité (conduite plus anticipative = moins d'accidents). C'est une formation à triple dividende, particulièrement pertinente pour les entreprises de transport et les flottes de véhicules.

 

Pourquoi passer par Certalis ?

 

Certalis organise vos formations risques routiers et éco-conduite à travers un réseau national de centres de formation. Les formations peuvent être réalisées avec les véhicules de l'entreprise pour un maximum de pertinence.

 

Pour aller plus loin

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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