La gestion du temps pour managers
Cette formation aide les managers à maîtriser leurs priorités et à optimiser leur gestion du temps personnelle et collective pour améliorer l'efficacité de leur équipe.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours permet aux managers de développer des compétences essentielles en gestion du temps, afin d'optimiser leur efficacité et celle de leur équipe. Elle s'articule autour d'exercices pratiques, de réflexions individuelles et d'outils concrets pour une application rapide dans le quotidien professionnel.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, chefs de projet, responsables d'équipe souhaitant améliorer leur gestion du temps et celle de leur équipe.
Objectifs de la formation
- Identifier et analyser son rapport au temps personnel et collectif
- Clarifier son rôle de manager pour optimiser son temps et celui de son équipe
- Appliquer des méthodes et outils éprouvés pour gérer les priorités
Programme
1. Diagnostic personnel et collectif
- Auto-évaluation de la gestion du temps
- Identification des points d'appui et zones de progrès
2. Clarification du rôle de manager
- Comprendre sa marge de manœuvre
- Définir les priorités managériales
3. Méthodes et outils de gestion du temps
- Techniques pour gérer les priorités
- Outils pour maîtriser les urgences
- Stratégies de délégation efficace
4. Gestion collective du temps
- Optimisation du temps de l'équipe
- Communication et coordination
5. Plan d'action personnalisé
- Élaboration d'un plan d'amélioration
- Suivi et ajustement des pratiques
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Jean D.
Formateur en agilité et adaptation au changement
Nathalie R.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral
Thibaut P.
Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées
Alphonse M.
Formateur en management à distance ou mode collaboratif
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
Catherine P.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit
Marcelle B.
Formatrice en collaboration à distance
Victoire G.
Formatrice en création d'entreprise
Joséphine G.
Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
melanie_bordier
tres bonne formation
samuel.lenoir
claire et simple
nathanael_pageot
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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