Manager le bien-être au travail dans son équipe
Cette formation permet aux managers de développer un management qui favorise le bien-être au travail tout en améliorant la performance de leur équipe.
Cette journée de formation est conçue pour donner aux managers les outils nécessaires pour créer un environnement de travail positif et performant. A travers une compréhension approfondie des relations entre bien-être et performance, les participants seront capables d'instaurer des pratiques managériales qui renforcent la motivation et la coopération au sein de leurs équipes.
Présence partout en France
Objectifs
- Comprendre les enjeux et les freins du bien-être au travail dans une équipe.
- Diagnostiquer le bien-être et la performance au sein de son équipe.
- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail.
Public cible
Managers, responsables d'équipe, chefs de service, responsables RH, et toute personne en charge de management souhaitant améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Pré-requis
Aucun
Programme
1. Comprendre le bien-être au travail et la performance
- Définir le bien-être au travail et son lien avec la performance
- Construire des indicateurs et outils de diagnostic
- Identifier les facteurs de satisfaction, motivation et tension
2. Posture managériale et communication
- Pratiquer l'écoute active et valoriser les initiatives
- Instaurer un climat de confiance et de coopération
- Développer les comportements constructifs et positifs
3. Actions pour améliorer la qualité de vie au travail
- Planifier et mettre en œuvre des actions concrètes
- Adapter l'organisation aux personnes
- Favoriser l'autonomie et la coopération
4. Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Connaître les liens entre RPS et qualité de vie au travail
- Identifier et gérer les sources de stress et tensions
- Mettre en place des mesures préventives
5. Suivi et évaluation
- Construire des indicateurs de suivi du bien-être
- Évaluer l'impact des actions menées
- Ajuster la démarche en fonction des résultats
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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