
Le plan de prévention
Cette formation permet de maîtriser la réglementation et les bonnes pratiques pour élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention efficace afin de prévenir les risques liés aux interventions d'entreprises extérieures.
Présentation de la formation
Au cours de cette journée de formation, vous apprendrez à identifier les obligations légales régissant le plan de prévention, à analyser les risques de coactivité entre entreprises, et à élaborer un plan conforme et pertinent. Vous serez également formé à communiquer efficacement entre les différents acteurs impliqués pour assurer une mise en œuvre réussie.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Chargés de sécurité, chefs d'établissement, responsables des services généraux, personnels d'encadrement, animateurs santé sécurité, et toute personne impliquée dans la gestion des interventions d'entreprises extérieures.
Objectifs de la formation
- Identifier les obligations légales associées au plan de prévention
- Analyser les risques liés à la coactivité entre entreprises
- Élaborer un plan de prévention conforme et pertinent
Programme
1. Introduction au plan de prévention
- Définition et enjeux
- Cadre réglementaire et obligations légales
- Travaux dangereux et seuils d'application
2. Acteurs et responsabilités
- Rôle de l'entreprise utilisatrice
- Rôle de l'entreprise extérieure
- Implication des instances représentatives (CSE, médecins du travail, inspection du travail)
3. Analyse des risques et coactivité
- Identification des risques d'interférence
- Méthodes d'analyse des risques
- Inspection commune préalable
4. Élaboration du plan de prévention
- Contenu obligatoire du plan
- Documents associés et annexes
- Rédaction et validation
5. Mise en œuvre et suivi
- Communication et information du personnel
- Contrôle de l'application des mesures
- Mise à jour et adaptation du plan
6. Cas pratiques et retours d'expérience
- Études de cas réels
- Exercices de rédaction
- Échanges et questions-réponses
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.





















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Questions fréquentes
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