Responsable Santé-Sécurité
Cette formation prépare à la fonction de Responsable Santé-Sécurité en entreprise, en développant les compétences pour piloter la prévention des risques et améliorer la performance santé-sécurité.
Présentation de la formation
Cette formation est conçue pour doter les participants des compétences nécessaires à la gestion efficace des risques en matière de santé et sécurité au travail, tout en leur permettant de conseiller la direction et de structurer une politique de prévention en conformité avec les normes en vigueur.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables ou référents santé-sécurité nouvellement nommés ou en fonction, managers opérationnels prenant en charge la fonction santé-sécurité.
Objectifs de la formation
- Appréhender les aspects des risques professionnels et leur prévention
- Conseiller la direction et structurer la démarche santé-sécurité
- Mettre en œuvre un programme de management SST conforme à la réglementation
Programme
1. Introduction à la fonction de Responsable Santé-Sécurité
- Missions et rôle du responsable SST
- Enjeux et responsabilités
- Référentiel international ISO 45001
2. Cadre réglementaire et obligations
- Principaux textes et normes en santé-sécurité au travail
- Obligations légales de l'employeur
- Documentation et déclarations obligatoires
3. Évaluation des risques professionnels
- Identification et analyse des risques
- Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Risques psychosociaux et facteurs de pénibilité
4. Mise en place d'une démarche de prévention
- Élaboration du programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
- Actions de formation, sensibilisation et communication
- Implication des acteurs internes et externes
5. Management de la santé et sécurité au travail
- Pilotage et suivi des indicateurs SST
- Animation des réunions et formations sécurité
- Gestion des accidents du travail et enquêtes
6. Outils et méthodes opérationnels
- Construction de plans d'action et tableaux de bord
- Réalisation d'audits internes selon ISO 45001
- Techniques de communication et sensibilisation
7. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices basés sur l'évaluation des risques
- Simulations d'enquêtes et gestion d'incidents
- Analyse de situations réelles en entreprise
8. Certification et validation des acquis
- Évaluation finale
- Remise du certificat Responsable Santé-Sécurité
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation finale
- Remise du certificat Responsable Santé-Sécurité
Nos formateurs
Étienne B.
Formateur en services généraux et environnement de travail
Sophie O.
Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement
Valérie D.
Formatrice en immobilier d'entreprise
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Support client humain et réactif
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