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Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

Cette formation permet de maîtriser les principes clés de la réglementation en santé et sécurité au travail, essentielle pour assurer la conformité légale et la prévention des risques en entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours vous offre les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer les réglementations en santé et sécurité au travail, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes légales.

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables sécurité, chargés de prévention, managers, membres du CSE/CSSCT, et toute personne impliquée dans la gestion de la santé et sécurité au travail.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Connaître les principes généraux et les obligations légales en santé et sécurité au travail
  • Identifier les responsabilités des différents acteurs (employeur, salariés, instances)
  • Appliquer les principes de prévention pour assurer la conformité réglementaire

Programme

1. Introduction à la réglementation santé et sécurité au travail
  • Cadre législatif français et européen
  • Principes généraux de prévention
  • Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité

2. Obligations de l’employeur et responsabilités
  • Évaluation des risques professionnels et document unique (DUERP)
  • Actions de prévention, d’information et de formation
  • Responsabilités civile et pénale de l’employeur et des managers
  • Délégation de pouvoirs et coresponsabilité

3. Acteurs et instances en santé sécurité
  • Rôle du CSE, CSSCT, médecin du travail, inspecteur du travail
  • Relations avec les organismes externes (CARSAT, etc.)

4. Mise en œuvre opérationnelle de la réglementation
  • Organisation de la veille réglementaire
  • Élaboration et suivi du plan de prévention
  • Gestion des situations d’urgence et dispositifs d’alerte
  • Protection collective et individuelle (EPI)

5. Formation, information et sensibilisation
  • Obligations de formation des salariés et représentants
  • Outils et méthodes pour une démarche de prévention efficace
  • Suivi et évaluation des actions de santé et sécurité

6. Contentieux et sanctions
  • Organisation juridictionnelle en santé sécurité
  • Modalités de contentieux et voies de recours
  • Sanctions en cas de non-conformité

7. Actualités et évolutions réglementaires
  • Dernières lois et réformes (ex : loi du 2 août 2021)
  • Impact sur la gestion RH et la prévention en entreprise
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Étienne B.

Formateur en services généraux et environnement de travail

 - services-generaux---environnement-de-travail

Valérie D.

Formatrice en immobilier d'entreprise

 - immobilier-dentreprise

Sophie O.

Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement

 - enjeux-sante-securite-et-environnement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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