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Évaluer une entreprise

Évaluer une entreprise

Cette formation permet d'acquérir les méthodes et outils essentiels pour évaluer financièrement une entreprise, en tenant compte de ses spécificités et du contexte économique.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,3/5 (2025)

Présentation de la formation

À travers cette formation, développez une compréhension approfondie des pratiques d'évaluation d'entreprise, en maîtrisant les techniques de diagnostic stratégique et financier, et en vous adaptant aux contextes particuliers comme les cessions ou les start-ups.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux professionnels de la finance, de la comptabilité, de la gestion, du droit, ainsi qu'aux cadres d'entreprise et experts souhaitant maîtriser l'évaluation d'entreprise.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Apprendre à utiliser les différentes méthodes d'évaluation selon leurs avantages et limites
  • Réaliser un diagnostic stratégique et financier complet
  • Maîtriser les étapes clés de l'évaluation : business plan, retraitements comptables

Programme

1. Introduction à l'évaluation d'entreprise
  • Notions de valeur et de prix
  • Différence entre valeur d'entreprise et valeur des capitaux propres

2. Diagnostic stratégique et financier
  • Analyse du bilan et compte de résultat
  • Calcul des ratios financiers clés
  • Identification des facteurs de création de valeur

3. Méthodes d'évaluation patrimoniale
  • Approche par l'actif net réévalué
  • Retraitements comptables nécessaires

4. Méthodes d'évaluation par les comparables
  • Approche analogique sectorielle
  • Utilisation des multiples boursiers

5. Méthodes d'évaluation par les flux
  • Méthode Discounted Cash Flow (DCF)
  • Construction et analyse du business plan

6. Évaluation du capital immatériel
  • Prise en compte des actifs incorporels
  • Méthodes spécifiques d'évaluation

7. Cas pratiques et mises en situation
  • Application des méthodes sur des exemples concrets
  • Analyse critique des résultats

8. Contextes spécifiques d'évaluation
  • Cession stratégique
  • Leveraged Buy-Out (LBO)
  • Entreprise innovante/start-up
  • Introduction en bourse
  • Entreprise en difficulté

9. Synthèse et validation des acquis
  • QCM et tests d'évaluation
  • Auto-évaluation des compétences acquises
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • QCM et tests d'évaluation en fin de session
  • Auto-évaluation des compétences acquises

Nos formateurs

Philippine L.

Formatrice en business plan pour la trésorerie

 - business-plan

Alix P.

Formatrice en finance-trésorerie et transformation digitale

 - culture-et-transformation-digitale

Alex C.

Formatrice en gestion de trésorerie

 - gestion-de-tresorerie

Alex M.

Formatrice en analyse financière

 - analyse-financiere

Jacques S.

Formateur en recouvrement amiable et contentieux

 - recouvrement-amiable-et-contentieux

Susanne M.

Formatrice en gestion pour non-spécialistes

 - gestion-pour-non-specialistes

Constance V.

Formatrice en gestion du risque et du crédit client

 - gestion-du-risque-et-du-credit-client

Jeannine D.

Formatrice en finance et trésorerie

 - les-metiers-de-la-finance

Augustin M.

Formateur en finance et techniques de prévention du risque client

 - les-techniques-de-prevention-du-risque-client

Antoine B.

Formateur en évaluation et ingénierie financière

 - evaluation-et-ingenierie-financiere

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

Filtres :
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Départements
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Actual
Sanofi
Newrest
Air Liquide
Technip
BPCE
Geodis
Suez
Findus
XPO
Eiffage
Club Med
Vinci
Intersport
YESSS
UNIQLO
Coursiers.fr
Adecco
Ministère de l'interieur
Croix Rouge
Stellantis
Georg Fischer
Kingspan
SALTI
Pernod Ricard
Bouygues
Terideal
Vinted
BayWa r.e.
Lacoste
Syngenta
JCDecaux
Veolia
Equans
Fayat
Karcher
GSF
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
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À partir de 990 € HT / pers.
2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
Places disponibles toute l'année
Sessions partout en France
Dans vos locaux ou à distance
A destination des entreprises uniquement
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À partir de 1980 € HT / groupe
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De 1 à 12 stagiaires
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