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Marketing de soi : gagner en visibilité

Marketing de soi : gagner en visibilité

Cette formation aide à valoriser son image professionnelle et à renforcer son employabilité en mettant en avant ses qualités, compétences et son image digitale.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,5/5

Présentation de la formation

La formation "Marketing de soi : gagner en visibilité" est conçue pour vous aider à améliorer votre visibilité professionnelle en mettant en valeur votre image personnelle. Vous apprendrez à réaliser un audit personnel et digital de votre image, à définir une stratégie de visibilité efficace et à communiquer vos compétences de manière distinctive.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa visibilité professionnelle et affirmer son image personnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Réaliser un audit personnel et digital de son image
  • Définir une stratégie de visibilité à court et moyen terme
  • Construire un plan d'actions marketing personnalisé

Programme

1. Réaliser l'audit de son image
  • Évaluer son image perçue par les autres et son image souhaitée
  • Identifier sa plateforme de marque : caractéristiques, spécificités, ambition, vision, valeurs, ton de communication
  • Établir un bilan de situation avec une analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces)

2. Définir ses objectifs personnels et professionnels
  • Clarifier ses objectifs de mise en visibilité ou d'évolution professionnelle
  • Prioriser les axes de développement personnel et professionnel

3. Construire son plan marketing d'image
  • Élaborer une stratégie gagnante adaptée à ses objectifs
  • Planifier des actions concrètes pour renforcer sa visibilité

4. Valoriser ses qualités et compétences
  • Mettre en avant son expérience, son savoir-faire et son réseau
  • Utiliser les outils digitaux pour optimiser sa présence en ligne

5. Affirmer sa personnalité et sa communication
  • Développer une communication efficace et cohérente
  • Gérer les conflits et améliorer les interactions professionnelles
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

marianne_letellier

CLAIR, UTILE, PRATIQUE

gerald_morette

claire, pratique, professionnelle

pascaline_trochet

tres bonne pédagogie

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

BayWa r.e.
Free
Veolia
Terideal
Suez
GSF
Croix Rouge
Equans
DomusVi
Findus
Vinted
Intersport
Eurovia
Cyril Lignac
Geodis
Keolis
AMP Visual TV
Ministère de l'interieur
Georg Fischer
Kingspan
Club Med
Karcher
XPO
Syngenta
Newrest
Pernod Ricard
Adecco
SALTI
Cheval Blanc
UNIQLO
Actual
JOMO
Fayat
Lacoste
QAPA
BPCE
YESSS
Vinci
Bouygues
Technip
Cafés Bibal
Eiffage
Air Liquide
Karcher
Cheval Blanc
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Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
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Newrest
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Bouygues
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Adecco
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Fayat
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GSF
SALTI
Terideal
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Keolis
Suez
Eiffage
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Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif