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Marketing de soi : gagner en visibilité

Marketing de soi : gagner en visibilité

Cette formation aide à valoriser son image professionnelle et à renforcer son employabilité en mettant en avant ses qualités, compétences et son image digitale.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Marketing de soi : gagner en visibilité" est conçue pour vous aider à améliorer votre visibilité professionnelle en mettant en valeur votre image personnelle. Vous apprendrez à réaliser un audit personnel et digital de votre image, à définir une stratégie de visibilité efficace et à communiquer vos compétences de manière distinctive.

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Sessions disponibles

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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa visibilité professionnelle et affirmer son image personnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Réaliser un audit personnel et digital de son image
  • Définir une stratégie de visibilité à court et moyen terme
  • Construire un plan d'actions marketing personnalisé

Programme

1. Réaliser l'audit de son image
  • Évaluer son image perçue par les autres et son image souhaitée
  • Identifier sa plateforme de marque : caractéristiques, spécificités, ambition, vision, valeurs, ton de communication
  • Établir un bilan de situation avec une analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces)
2. Définir ses objectifs personnels et professionnels
  • Clarifier ses objectifs de mise en visibilité ou d'évolution professionnelle
  • Prioriser les axes de développement personnel et professionnel
3. Construire son plan marketing d'image
  • Élaborer une stratégie gagnante adaptée à ses objectifs
  • Planifier des actions concrètes pour renforcer sa visibilité
4. Valoriser ses qualités et compétences
  • Mettre en avant son expérience, son savoir-faire et son réseau
  • Utiliser les outils digitaux pour optimiser sa présence en ligne
5. Affirmer sa personnalité et sa communication
  • Développer une communication efficace et cohérente
  • Gérer les conflits et améliorer les interactions professionnelles
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Equans
BayWa r.e.
BPCE
Suez
SALTI
Vinci
Terideal
Bouygues
XPO
Fayat
Karcher
Sanofi
GSF
Vinted
Pernod Ricard
Air Liquide
Lacoste
Geodis
Newrest
Eiffage
Club Med
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
YESSS
Adecco
Veolia
Syngenta
UNIQLO
JCDecaux
Stellantis
Actual
Sanofi
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Actual
Ministère de l'interieur
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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