Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap en entreprise ou organisme de formation, maîtrisant les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et les pratiques inclusives.
Cette formation vise à équiper les professionnels avec les compétences nécessaires pour assurer le rôle de référent handicap. Vous apprendrez à naviguer dans les cadres légaux, à appliquer des politiques inclusives et à soutenir activement l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel.
Présence partout en France
Objectifs
- Maîtriser le cadre légal et les obligations liées au handicap en entreprise et en formation
- Savoir analyser et gérer la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
- Mettre en place une politique handicap inclusive et favoriser le recrutement et l'intégration
Public cible
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels RH, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou formation.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, mais un questionnaire de positionnement peut être proposé.
Programme
1. Cadre légal et rôle du référent handicap
- Comprendre les obligations légales et réglementaires
- Identifier les missions et responsabilités du référent handicap
2. Analyse et gestion de la DOETH
- Collecter et analyser les données
- Identifier les freins et leviers dans l'entreprise
- Définir des actions prioritaires
3. Politique handicap et inclusion
- Élaborer et déployer une politique handicap
- Sensibiliser et former les équipes
- Favoriser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap
4. Maintien dans l'emploi et prévention
- Stratégies de maintien dans l'emploi
- Aménagements de poste et adaptations
- Prévention des risques et inaptitudes
5. Accompagnement et réseau
- Mobiliser les acteurs internes et externes
- Conseiller et accompagner les salariés et managers
- Évaluer l'impact des actions et ajuster la politique handicap
6. Cas pratiques et mises en situation
- Ateliers collectifs et simulations basées sur des cas réels
- Partage d'expériences et élaboration de plans d'action personnalisés
Les catégories que nous proposons
Plus de 2000 formations partout en France
Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation. Ateliers collectifs et simulations basées sur des cas réels permettront d’ancrer les apprentissages.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Les + Certalis
Ils nous font confiance
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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