Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD
Cette formation permet de maîtriser les exigences de la directive européenne CSRD pour élaborer un reporting de durabilité conforme aux normes ESRS, valorisant la démarche RSE de l'entreprise.
Présentation de la formation
Au travers de cette formation de 8 jours, les participants seront en mesure de comprendre et d'appliquer les exigences de la directive CSRD dans leur entreprise, en construisant des rapports de durabilité qui sont à la fois conformes et valorisants.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables financiers, contrôleurs de gestion, professionnels en charge du reporting RSE et durabilité.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux majeurs de la durabilité dans le cadre de la CSRD
- Identifier et évaluer les enjeux de durabilité spécifiques à son entreprise
- Maîtriser les normes ESRS et leurs exigences pour le reporting
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction à la CSRD et au reporting de durabilité
- Présentation de la directive CSRD
- Objectifs et portée du reporting de durabilité
- Différences avec la directive NFRD (DPEF)
2. Enjeux et concepts clés de la durabilité
- Comprendre les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG)
- Analyse de la double matérialité
- Identification des parties prenantes et de la chaîne de valeur
3. Normes européennes ESRS
- Structure et contenu des normes ESRS
- Exigences spécifiques pour les différents thèmes ESG
- Modalités de collecte et de vérification des données
4. Élaboration du rapport de durabilité
- Définition du périmètre et des objectifs du reporting
- Compilation et validation des données
- Rédaction et présentation du rapport
5. Mise en conformité et audit
- Mise en place de contrôles internes et procédures de conformité
- Préparation à l’audit et certification du rapport
- Gestion des obligations réglementaires et communication
6. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas d’entreprises
- Exercices d’application sur la construction du rapport
- Échanges sur les bonnes pratiques et pièges à éviter
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Emmanuelle P.
Formatrice en RSE et finance durable
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
bastien.lefranc
claire et simple
raphael_fontes
formation utile
elodie_potin
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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