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Management collaboratif et performance collective

Management collaboratif et performance collective

Cette formation certifiante vise à engager les équipes dans une dynamique créative et à améliorer la performance collective par le management collaboratif.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours est conçue pour aider les participants à instaurer un management collaboratif efficace et renforcer la performance collective. Les participants exploreront les dynamiques créatives et apprendront comment ancrer durablement ces pratiques au sein de leur équipe.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Managers hiérarchiques ou transversaux souhaitant développer une culture collaborative et d'intelligence collective dans leurs pratiques.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Engager les équipes dans une dynamique créative
  • Développer une culture collaborative et d'intelligence collective
  • Ancrer les pratiques collaboratives dans le management quotidien

Programme

1. Préparer son management collaboratif
  • Identifier sa problématique managériale
  • Préparer l'animation d'une séquence collective

2. Méthodes et outils collaboratifs
  • Méthode De Bono
  • Open Forum
  • Carte mentale
  • World café

3. Rituels d'équipe collaboratifs
  • Vis ma vie
  • Peer coaching
  • Co-coaching en binômes

4. Mise en pratique et présentation
  • Travail en binôme pour préparer des séquences
  • Présentation du projet au groupe

5. Compétences situationnelles du manager
  • Module e-learning dédié
  • Boîte à outils des outils créatifs

6. Renforcement et évaluation
  • Programme de renforcement des acquis
  • Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Valentine L.

Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Newrest
XPO
Geodis
Club Med
Vinci
Coursiers.fr
Fayat
Bouygues
BayWa r.e.
Cyril Lignac
Findus
UNIQLO
Cafés Bibal
Eurovia
GSF
Lacoste
Sanofi
Air Liquide
Terideal
Croix Rouge
McDonalds
YESSS
JCDecaux
QAPA
Kingspan
Technip
Intersport
Veolia
JOMO
Cheval Blanc
AMP Visual TV
Keolis
Vinted
Actual
Syngenta
Pernod Ricard
Adecco
Ministère de l'interieur
SALTI
Stellantis
Eiffage
Karcher
BPCE
Georg Fischer
Suez
Equans
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
Vinted
Lacoste
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SALTI
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Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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