Management collaboratif et performance collective
Cette formation certifiante vise à engager les équipes dans une dynamique créative et à améliorer la performance collective par le management collaboratif.
Présentation de la formation
Cette formation de 3 jours est conçue pour aider les participants à instaurer un management collaboratif efficace et renforcer la performance collective. Les participants exploreront les dynamiques créatives et apprendront comment ancrer durablement ces pratiques au sein de leur équipe.
A qui s'adresse cette formation ?
Managers hiérarchiques ou transversaux souhaitant développer une culture collaborative et d'intelligence collective dans leurs pratiques.
Objectifs de la formation
- Engager les équipes dans une dynamique créative
- Développer une culture collaborative et d'intelligence collective
- Ancrer les pratiques collaboratives dans le management quotidien
Programme
1. Préparer son management collaboratif
- Identifier sa problématique managériale
- Préparer l'animation d'une séquence collective
2. Méthodes et outils collaboratifs
- Méthode De Bono
- Open Forum
- Carte mentale
- World café
3. Rituels d'équipe collaboratifs
- Vis ma vie
- Peer coaching
- Co-coaching en binômes
4. Mise en pratique et présentation
- Travail en binôme pour préparer des séquences
- Présentation du projet au groupe
5. Compétences situationnelles du manager
- Module e-learning dédié
- Boîte à outils des outils créatifs
6. Renforcement et évaluation
- Programme de renforcement des acquis
- Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Lucy R.
Formatrice en développement personnel dans le secteur public
Frédéric L.
Formateur en conduite de projets - secteur public
Nicole B.
Formatrice en intelligence artificielle FCEAD
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Laurent B.
Formateur en développement personnel pour le secteur public
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Thibault C.
Formateur en perfectionnement au management et leadership public
Anne C.
Formatrice en achats publics - les fondamentaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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