Management collaboratif et performance collective
Cette formation certifiante vise à engager les équipes dans une dynamique créative et à améliorer la performance collective par le management collaboratif.
Présentation de la formation
Cette formation de 3 jours est conçue pour aider les participants à instaurer un management collaboratif efficace et renforcer la performance collective. Les participants exploreront les dynamiques créatives et apprendront comment ancrer durablement ces pratiques au sein de leur équipe.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers hiérarchiques ou transversaux souhaitant développer une culture collaborative et d'intelligence collective dans leurs pratiques.
Objectifs de la formation
- Engager les équipes dans une dynamique créative
- Développer une culture collaborative et d'intelligence collective
- Ancrer les pratiques collaboratives dans le management quotidien
Programme
1. Préparer son management collaboratif
- Identifier sa problématique managériale
- Préparer l'animation d'une séquence collective
2. Méthodes et outils collaboratifs
- Méthode De Bono
- Open Forum
- Carte mentale
- World café
3. Rituels d'équipe collaboratifs
- Vis ma vie
- Peer coaching
- Co-coaching en binômes
4. Mise en pratique et présentation
- Travail en binôme pour préparer des séquences
- Présentation du projet au groupe
5. Compétences situationnelles du manager
- Module e-learning dédié
- Boîte à outils des outils créatifs
6. Renforcement et évaluation
- Programme de renforcement des acquis
- Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Chantal L.
Formatrice en communication écrite pour le secteur public
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Colette C.
Formatrice en comptabilité publique
Alphonse C.
Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux
Michelle L.
Formatrice en conduite de projets pour le secteur public
Nicolas G.
Formateur en management public
Hélène A.
Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion
Arthur O.
Formateur en RSO/RSE pour le secteur public
Martin L.
Formateur en accueil et relation aux usagers
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
clairebenoit
formation très satisfaisante, échanges intéressants avec les collègues
philippe_morel
BONNE FORMATION, organisation parfaite
tribuneparis
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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