Management : les fondamentaux
Cette formation permet d'acquérir les bases essentielles du management pour développer son leadership, motiver et piloter efficacement une équipe.
Présentation de la formation
La formation en management fondamental offre aux participants l'opportunité de comprendre les rôles et responsabilités d'un manager, d'adapter leur style de management, et de maîtriser les outils de gestion d'équipe pour aborder les défis du management avec confiance.
A qui s'adresse cette formation ?
Managers débutants, responsables d'équipe, cadres souhaitant consolider leurs compétences managériales.
Objectifs de la formation
- Comprendre les rôles et missions du manager
- Développer son style de management et son leadership
- Savoir motiver et mobiliser une équipe
Programme
1. Introduction au management
- Définition et enjeux du management
- Rôles et missions du manager
2. Styles et postures managériales
- Identifier son style de management
- Adapter son style aux situations et aux collaborateurs
- Développer son leadership
3. Communication et motivation
- Techniques de communication efficace
- Motiver et mobiliser ses collaborateurs
- Gérer les conflits
4. Gestion opérationnelle de l'équipe
- Fixer des objectifs clairs
- Déléguer et responsabiliser
- Suivre la performance et donner du feedback
5. Développement des compétences et gestion du temps
- Accompagner le développement des collaborateurs
- Gérer son temps et les priorités
- Favoriser un climat de travail positif et inclusif
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Thibault C.
Formateur en perfectionnement au management et leadership public
Nicolas G.
Formateur en management public
Aurélie B.
Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Anne C.
Formatrice en achats publics - les fondamentaux
Colette C.
Formatrice en comptabilité publique
Jeanne L.
Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales
Lorraine D.
Formatrice en gestion des conflits et des émotions
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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